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落实全面从严治党述职报告(合集5篇)

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第1篇: 落实全面从严治党述职报告

过去的一年,面对复杂多变的宏观环境和严峻形势,武进区各级党组织团结带领广大党员干部和党务工作者,深入对照教育实践活动的高标准、巡视整改工作的严要求,扎实推进党的建设各项任务,实现了党建工作水平的新提升。宣传条线创新开展理论武装工作和精神文明建设,认真组织实施文明城市总评迎检、主题宣传氛围营造、文化工作改革发展“三大行动”,着力建强思想、舆论、文化、道德“四大高地”,为全区的改革发展稳定注入了强大的精神动力。组织条线不断加强干部监督管理,扎实开展“双联双增”、“党员干部进万家”等活动,深入推进基层服务型党组织建设“四大行动”,进一步配强了班子、汇聚了人才、夯实了基层,为全区的改革发展稳定提供了坚强的组织保障。纪检条线主动适应“无禁区、全覆盖、零容忍”的新要求,深入转职能、转方式、转作风,创新落实“两个责任”,持之以恒纠正“四风”,坚决有力惩治腐败,为全区的改革发展稳定营造了风清气正的环境。统战条线深入推进“爱国爱党爱家乡、同心共建现代化”主题活动,发挥自身优势、积极主动作为,有效团结社会各界力量,充分激发社会活力,广泛凝聚社会共识,为全区的改革发展稳定强化了有效的力量支撑。对一年来的党建工作,区委是充分肯定的。借此机会,我代表区四套班子,向全区各级党组织、广大党员干部以及每一位党务工作者,表示亲切的问候和衷心的感谢!

今年是全面深化改革的关键之年,也是全面推进依法治国的开局之年,更是全面完成“十二五”规划的收官之年,做好今年的党建工作意义深远、责任重大。下面,就如何进一步加强和改进党的建设,我再讲四点意见:

一、在把握“四个全面”中认清党建工作使命

自去年12月***总书记视察江苏时首次提出“全面从严治党”,并强调要协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党“四个全面”以来,我国改革发展稳定的战略布局日渐清晰、日臻成熟,“四个全面”已成为新一届中央领导集体治国理政的总纲领,确立了新形势下党和国家各项工作的战略方向、重点领域和主攻目标。在“四个全面”中,全面建成小康社会是总目标,全面深化改革与全面依法治国是实现总目标的两个轮子,全面从严治党则是各项工作顺利推进、各项目标顺利实现的根本保证。协调推进“四个全面”,最根本的一点是要牢牢坚持党的领导不动摇,因为无论是发展、改革还是法治,都是在党的领导下进行的。因此,如果把中国比作是向着全面建成小康社会进发的高速列车,改革就是发动机,法治就是稳定器,党的领导则是火车头。从这个意义上讲,全面从严治党是“四个全面”之魂、战略中军帐之帅。我们只有把全面从严治党落到实处,锻造出坚强的领导核心,才能为协调推进“四个全面”提供方向指引,防止在“大是大非”上出现问题;才能不断加强和改善党的领导,使党始终成为人民群众的主心骨;才能靠“自身硬”凝聚起不可战胜的磅礴力量,创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的辉煌业绩。因此,全区各级党组织和广大党员干部务必从协调推进“四个全面”的战略高度,充分认识抓好党建工作的极端重要性,深刻认清肩负的重大历史使命,正确处理好全面从严治党与其他“三个全面”之间的关系,全力推进党的建设伟大工程与改革发展伟大事业相辅相成、互促并进。

全面从严治党,核心问题是始终保持党同人民群众的血肉联系,始终保持党的先进性和纯洁性;重点是从严治吏、正风反腐、严明党纪;目标是增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。把全面从严治党真正落到实处,基础在“全”,关键在“治”,要害在“严”。在落实过程中,我们要更加注重全面,将思想建党和制度治党紧密结合起来,既靠教育也靠制度,一柔一刚,同向发力;将建章立制和执行落实有机统一起来,既把权力关进制度的笼子里,又落实主体责任和监督责任,强化守纪律、重申守规矩;将自上而下和自下而上双向互动起来,既领导带头、以上率下,又层层传导压力,使党的建设各个领域、各个方面相互协调、相互促进。要更加突出从严,把“严”作为贯穿党建工作始终的主线,思想上要把好“总开关”,作风建设要以“钉钉子精神”一抓到底,制度落实强调“抓铁有痕、踏石留印”,反腐败斗争强调“有腐必反、除恶务尽”,真正把严的要求、严的标准和严的措施落实到党的建设各方面、各环节,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要更加强化治理,针对党的建设中存在的现实矛盾和具体问题,拿出务实管用的工作措施,做到治标和治本统筹兼顾、自律和他律双管齐下,下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,真正把全面从严治党要求“具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地”落实到位。

二、在把握“四大关键”中打响党建工作品牌

有标杆才有方向,有标杆才有动力。贯彻上级要求、结合武进实际,当前和今后一个时期,我们要全力打造“担当有为、惠民律己”的武进党建品牌,以此来更好地引领工作、服务群众、促进创新。能否让我们的党建品牌树得起、叫得响、传得广,首先要认真理解、深刻领会、积极践行“担当”、“有为”、“惠民”、“律己”这四大关键词,使之成为全体党员干部的共同追求和自觉行动。

1、“担当”是基础。***总书记多次强调,敢于担当是党的干部必须具备的基本素质,担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大的担当才能干多大的事业。当前,党员干部队伍中或多或少还存在着不敢、不愿、不会担当的问题,一些干部好人主义盛行、畏难情绪突出,不敢批评、不愿负责,遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,工作拈轻怕重、岗位挑肥拣瘦。这些现象如果任其蔓延,影响的不仅仅是当前工作,还会留下无穷隐患,贻误一方事业,动摇党的执政根基。我们把“担当”作为武进党建品牌的第一关键词,就是要告诫全区党员干部,勿做“老好人”、别当“太平官”,而是要把原则记在心中、把责任扛在肩上,担当起应该担当的使命,使“敢担当、勇担当”成为武进党员干部的鲜明特质。

2、“有为”是本分。刘云山同志指出,“为官不为是官之耻辱,为官有为才是官之本分”。当前,随着执纪执规、督责问责越来越严格,简政放权、改革开放越来越深入,党员干部队伍中为官不易、多干多错等消极思想逐渐滋生,能力不足、本领落后等现实问题日渐凸显,贪图享受、精神懈怠等不良倾向有所抬头,企业和群众反映“门好进了、脸好看了,但事更难办了”。我们把“有为”作为武进党建品牌的第二个关键词,就是要提醒全区广大党员干部,时刻牢记“有为才能有位、有位更要有为”的道理,时刻保持“活到老、学到老、干到老”的态度,时刻昂扬“事事当争第一流,耻为天下第二手”的激情,争做想干事、能干事、干成事的党员干部,用实际行动和实际成效把“有为”镌刻到我们的党旗上。

3、“惠民”是根本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本工作路线。当前,各级党组织和党员干部贯彻落实党的群众路线总体是好的,在联系服务基层群众方面做了大量富有成效的工作,但对照“为民务实清廉”的标准和人民群众的期盼,还有很多需要改进和提高的地方,一些深层次的问题还没有从根本上解决,想问题、作决策、办事情还有考虑群众意愿不够的现象。我们把“惠民”作为武进党建品牌的第三个关键词,就是希望全区党员干部清醒地认识到,群众生活水平的提高,才是实实在在的政绩,群众发自肺腑的信任,才是真真切切的财富,从而始终坚持“以民为本”的第一导向,在工作实践中时刻关注民生、充分尊重民意、全力维护民利,把“真心为民、尽心惠民”根植到灵魂深处、体现到行动之中。

4、“律己”是准则。严于律己是党员干部的最基本准则。立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,关键就在于严于律己。实践一再证明,失去了思想上的自律,理想信念就会出现致命的滑坡;失去了工作上的自律,权力运行就会陷入失控的境地;失去了生活上的自律,道德品行就会面临腐化的风险。我们把“律己”作为武进党建品牌最后一个关键词,就是要敦促全区党员干部,时刻以“君子检身,常若有过”的谦诚态度,加强自省自纠、自警自律,在实践中把做人与做官统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,确保“大道”不偏离、“小节”不丧失,用不折不扣的“自身硬”来塑造武进党员干部队伍的“好形象”。

三、在把握“四项重点”中提升党建工作水平

今年的党建工作,我们要突出全面从严治党这条主线,以品牌建设为引领,以工作创新为动力,以特色活动为载体,理清思路、狠抓重点,不断增强各项工作的系统性、针对性、预见性和有效性,从整体上提升新时期党建工作的科学化水平。

1、要以“提神醒脑”为重点,切实加强党的宣传工作。思想是行动的先导,精神是前进的动力。要以深入推进党员素质提升工程、党员先锋褒奖工程、党员志愿服务工程等为抓手,充分发挥宣传思想工作统一思想、引领风气、营造氛围的作用,唱响主旋律,提振精气神,激发正能量。要在理论武装上取得更大成效。围绕学习贯彻***总书记系列重要讲话精神和对江苏工作的最新要求,通过创办“微读本”、开办“微党课”等多种途径,切实抓好各级领导班子和党员干部的理论宣传教育,积极围绕全区重大决策部署开展理论研究工作,使广大党员干部的理想信念和政治信仰更加坚定,能力素质和理论素养不断提升。要在思想引领上发挥更大作用。围绕“迈上新台阶,建设新武进”目标和“坚持两加战略,深化四大战役”主题,多视角、多层次开展新闻宣传活动,大力弘扬担当精神,着力激发争先斗志,引导和激励广大党员干部,在新常态下主动展现新状态、积极实现新作为。积极探索推进媒体融合发展,利用新兴媒体的即时性、便捷性和多元化特点,不断延伸、扩大舆论宣传的覆盖面、影响力,进一步提高舆情引导的精准度、实效性。要在弘扬新风上谋求更大突破。以群众喜闻乐见的形式扎实开展社会主义核心价值观教育,持续加强公民道德建设,继续深化“党员义工365”志愿服务,不断提高文明城市长效化建设水平,大力推进文化改革发展,全面丰富人民群众的精神文化生活,有效提升全社会公民的文明素质,加快形成和谐文明的时代新风。

2、要以“提质强基”为重点,切实加强党的组织工作。队伍素质的高低、基层组织的强弱,是决定一个地区发展成效和事业成败的关键。要以提升干部素质、建强基层基础为目标,以党建责任强化、干部凝心聚力、党内生活规范等工程为载体,全面加强各级党员干部队伍和基层党组织建设。要巩固拓展教育实践活动成果。持之以恒抓好中央和省、市委专项整治任务以及区级92项整改项目的跟踪推进,组织开展教育实践活动“回头看”,对整改落实工作进行专项检查,确保各项任务按照时间节点不折不扣地全面整改到位。按照中央部署,在县处级以上领导干部中深入开展“三严三实”教育,组织实施好纪念“七一”建党系列活动,切实营造践行“三严三实”的浓厚氛围。要从严抓好“关键少数”监督管理。习总书记在今年“两会”参加上海代表团审议时强调,同全面推进依法治国一样,全面从严治党也要抓住领导干部这个“关键少数”。要把领导班子建设放到更加突出的位置,对照《2016-2018年全国党政领导班子建设规划纲要》,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,严格实施“全面体检”,切实强化班子的整体功能,努力把全区各级领导班子都建成一流的好班子。要认真落实干部监督管理新要求,统筹全区干部资源,加大交流锻炼力度,完善从严管理制度,组织开展“部长谈心日”活动,加快建设一支为民务实清廉的好干部队伍。要着力建强服务群众基层堡垒。以建强骨干队伍、严格党员管理、提升服务功能为重点,普遍开展基层党组织书记、党务工作者、大学生村官轮训,贯彻落实《发展党员工作细则》和《处置不合格党员实施办法》,持续推进基层服务型党组织建设,积极推进党员创新“扬帆行动”、困难党员和老党员“关爱行动”、流动党员“聚力行动”,进一步深化“双联双增”、“党员干部进万家”、“党员志愿服务日”等活动,全面增强基层党组织服务群众、引领发展的能力和水平。要加速汇聚改革发展紧缺人才。大力实施人才强区、人才强镇、人才强企战略,围绕苏南人才管理改革试验区建设,加快招才引智和招商引资两支队伍融合步伐,加大人才项目优选优育力度,着力优化以“武进英才计划”为核心的产业精英引育体系,深入推进“万名产业英才集聚三年行动计划”,加快构筑区域性人才高地,年内确保引进各类产业人才不少于2.2万人,力争培育省级以上人才项目20个。

3、要以“正风肃纪”为重点,切实加强党的纪检工作。习总书记指出,自然生态要山清水秀,政治生态也要山清水秀。作风建设和反腐倡廉工作是全面从严治党的“基本功”。我们要态度坚决、持之以恒地推进正风肃纪,深入开展好“赢在中层”作风建设、落实“两个责任”基层党风驻点巡查、“传承·铸扬”廉政文化教育等活动,全力营造良好的政治生态。要毫不松懈严纪律。要深刻认清“所有腐败问题起初往往是从不讲规矩开始、从违反纪律开始”这一现象的本质,认真贯彻习总书记提出的严守政治规矩“五个必须、五个决不允许”要求,时刻绷紧“守纪律、讲规矩”这根弦,坚决克服组织涣散、纪律松弛等现象。积极推进纪律检查体制改革,加大监督执纪问责力度,使党的纪律真正成为碰不得的硬约束、通了电的高压线。要弛而不息改作风。王岐山同志指出,改进作风是一场输不起的斗争,一旦反弹,就将失信于民,给党造成更大伤害。当前,抓作风建设只是初步营造了“不敢”的氛围,离“不能”、“不想”的目标还有较远差距。我们要以建设“三知”机关、打造“四有”队伍为抓手,坚持抓常抓细抓长,持续深化作风建设,大力整治“为官不为”等作风突出问题,严肃查处违反作风规定行为,健全改进作风建设长效机制,以钉钉子精神抓好中央、省委巡视整改工作和区委4大类20项长效机制的落实,确保全区党风政风持续优化。要惩防并举治贪腐。要进一步强化党风廉政建设“两个责任”的落实,深入实施问询质询、督责问责等四项制度,探索开展基层党风廉政建设驻点巡查工作,始终保持惩治腐败的高压态势,重点查办发生在征地拆迁、工程建设、选人用人等重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件,对腐败分子坚决做到零容忍、严查处。坚持宣教一体,依托“一馆两翼”,着力构建30分钟廉政文化圈,有效倡导弘扬清廉风尚,使崇廉尚廉成为新时期武进党员干部的共性特征。

4、要以“同心共建”为重点,切实加强党的统战工作。充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势,深入开展“爱国爱党爱家乡,同心共建新武进”主题活动,积极实施同心凝心、同心凝智、同心凝力“三大计划”,团结引导党外各界人士多为武进改革发展稳定出谋划策、贡献力量,以统战工作的积极有为促进全区经济社会健康协调快速发展。要凝聚人心增进团结。突出抓住党派团体换届契机,深入推进党派团体建设,进一步推进好政治协商、参政议政、民主监督和合作共事等多党合作,完善落实区委常委、党员副区长与党外代表人士联系交友制度,调整完善党外干部队伍建设规划,夯实多党合作的工作基础,确保党外各界人士与区委始终保持同心同向。要凝聚智慧助推发展。充分发挥统一战线“智囊团”和“人才库”作用,组织引导各民主党派、工商联和无党派人士积极投身武进改革发展大局,深入调研、积极建言,为党委政府当好参谋助手。积极推进基层商会升格,更好地发挥商会组织的优势和作用,强化对企业的服务和引领,助推我区经济加快转型升级。进一步加强与海内外武进同乡会等社团组织的联络联谊,侨台联动开展“同根”文化之旅系列活动,努力吸引更多的项目、资金和人才落户我区。要凝聚力量促进和谐。坚持“和而不同、活而有序”的和谐理念,积极深化企业和谐文化建设、同心文化培育创建、三进三送社会服务等五大行动,探索搭建光彩会、公益组织、企业“1+1+X”光彩公益互动模式,协助党委、政府多做凝心聚力、理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作,努力开创政党和谐共处、民族和谐共融、宗教和谐共存的良好局面。

四、在把握“四个责任”中狠抓党建工作落实

习总书记指出,不明确责任,不落实责任,不追究责任,就无法实现从严治党。今天我们专门印发《基层党建工作责任书》、《党组织书记抓基层党建工作责任清单》、《关于落实区委常委、党员副区长抓党建工作责任制的意见》和党务部门年度工作要点,分别明确了党建工作的主体责任、第一责任、一岗双责和直接责任。全区各级党组织和党员领导干部务必认真对照文件要求,牢固树立“抓好党建是政绩”的理念,全面履责尽责,严格考责问责,真正把党建工作各项任务落到实处、干出实效。

1、各级党组织要将“主体责任”落到实处。各级党组织务必进一步强化管党治党主体意识,认真落实管党治党主体责任,将党建工作摆上重要议事日程,与改革发展稳定工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。要严把党建工作谋划部署、推进落实、考核测评、督查追责各环节,形成落实党建主体责任完整“链条”。区委今年将按照“年初有计划、单月有研究、双月有氛围、季度有督查、半年有总结、全年有考核”来推进好党建工作,各级党组织也要对照抓好谋划落实。

2、党组织书记要将“第一责任”落到实处。党组织书记作为党组织的“一把手”,理应担负起党建工作的“第一责任”。只有抓“一把手”,实现“一把手”抓,才能一级抓一级、层层抓到位。各级党组织书记要从思想上、行动上切实转变观念,全面增强党建责任意识,把党建工作作为主业,即挂帅又出征,集中精力抓党建,亲力亲为抓党建,每年至少带头讲1次党课、召开1次民主生活会或组织生活会、形成1篇党建工作调研报告。区委将健全完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度,对落实区委决策不力、履行党建职责不到位的党组织书记实施问责。

3、党组织班子成员要将“一岗双责”落到实处。党内职务不是政治荣誉,而是政治责任。各级党组织每一位班子成员都要切实履行好“一岗双责”,把党建工作与分管业务工作摆在同等重要的位置,切实抓好分管部门、分管领域的管党治党工作,并及时向同级党组织报告党建工作情况,促进同级党组织党建工作整体推进、全面提升。区委常委和党员副区长要带头落实“一岗双责”,既履行好自身的党建职责,也指导和推进好联系点的党建工作。

4、党建工作相关部门要将“直接责任”落到实处。党建工作要想常抓常新、出实效见真效,还需要党建工作领导小组各成员单位各司其职、各尽其责。宣传、组织、纪检、统战等各单位都要承担起各自领域内的“直接责任”,谋划、部署、指导和推动各级党组织抓好党建工作各项任务的落实,努力形成聚精会神抓党建的工作格局。要着力整合资源,密切协调配合,加强特色创新,促进武进党建工作科学化、规范化、品牌化、长效化。

第2篇: 落实全面从严治党述职报告

一年来,党委以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求,围绕中心、服务大局,结合工作实际,认真贯彻落实区委的有关工作精神,从“四个强化”着手,不断提升管党治党工作水平。

一、履职情况

一是强化政治担当,全面推进责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务来抓,成立了以党委主要负责同志为组长的镇推进全面从严治党工作领导小组,进一步明确了党委主要负责人是“第一责任人”的职责,提升了全面从严治党主体责任的思想意识。定期、不定期地召开党委会、两委会研究部署全面从严治党工作。研究制定了《党政领导班子全面从严治党主体责任清单》,对落实主体责任谁来抓、抓什么、如何抓,都一一进行了明确,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

二是强化思想教育,筑牢思想道德防线。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头学习十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”,树牢“四个自信”。

镇党委把落实全面从严治党纳入党委中心工作进行部署,充分利用早例会,镇、村干部大会等场合,结合工作实际开展一系列学习活动。一年来,镇机关共组织集体学习70多次。同时,在每月10日的主题党日,组织全镇农村党员集中学习新《条例》、《准则》等有关知识。

三是强化组织纪律,切实转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定精神,强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败,狠抓干部工作纪律,切实转变工作作风。一是加强作风效能建设。把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位,严格执行请示报告制度,坚决克服涣散、松弛现象。就“六项纪律”执行情况,利用好例行谈话、提醒谈话、诫勉谈话等谈话方式,及早发现问题,帮助纠正问题,做到防患于未然,全年共对9名村干部进行诫勉谈话。二是强化政府服务职能。针对群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公,进一步规范服务大厅建设和“12345”热线办理,解决了群众“找人难、办事难”的问题,进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。三是严格执行规章制度。为实现科学管理、有效管理,镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、包村、学习、考勤、问责等制度,成立了督查委员会,对各项工作落实情况进行督查,确保落实效果。四是狠抓执纪问责。

四是强化党的建设,夯实党的执政根基。主动扛实抓党建“第一责任人”职责,大力开展“三学”实践活动,即:领头学、辅导学、个人学,有力推动了学习教育抓在经常、融入日常;实施“党建4+2”的特色党建活动,即:围绕“党建引领”三大工程开展的“先锋支部”计划、“干部联系党员,党员包片联户”计划、“入党积极分子双考核”计划、“薄弱班子全面整顿”计划和保障党建引领制度落实的“五老议事”工程,为推进党建全面进步、全面过硬提供了重要保障;以在好人中选能人,确保选优配强为目标,扎实开展村“两委”换届工作,全面完成14个行政村的党务督查工作,发现问题72个,整改完成71个,还有1个问题正在整改;

二、存在的问题

一是认识还不够清晰。对全面从严治党的认识还不够深,还存在着重经济发展,轻党建的思想,对全面从严治党谋划少、思路少、落实少,在党要管党、从严治党方面,仍然存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题。

二是落实还不够有力。在落实全面从严治党主体责任上还不够有力,作为党建工作“第一责任人”,真正投入党建工作的精力还是少,抓压力传导、督导管控不到位,责任压得不紧不实不到底。

三是问责还不够严厉。抓作风建设的力度还不够强、措施还不够到位,查处力度不够,致使一些作风方面的突出问题或多或少存在反复、多次发生的现象。

三、下一步工作打算

一是履职尽责,切实增强责任意识。以党的十九大精神为指引,切实提高政治站位,扎实推进全面从严治党落到实处。牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,增强主责意识、主动意识,切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处。

二是一抓到底,切实强化责任落实。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每条工作线、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,切实做到一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

三是严管严抓,切实强化问责追究。全力支持纪委抓监督执纪问责,加强党风建设和组织协调反腐败工作,定期对机关、工作区、村落实全面从严治党主体责任情况进行督导检查,对搞形式、走过场,“四风”问题突出、腐败问题多发的委办站所、工作区、村,从严进行问责,以强有力地问责倒逼管党治党责任落到实处。

第3篇: 落实全面从严治党述职报告

按照厅党组统一部署和厅机关党委有关要求,现将办公室支部20***年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告如下:

一、履职尽责情况

办公室支部现有19名党员(厅党组书记刘新池以普通党员身份参加办公室支部学习活动)。今年以来,办公室党支部在厅党组的正确领导下,在机关党委的指导下,按照省委、省政府决策部署,紧紧围绕厅党组中心工作,做到党建工作与业务工作“同安排、同部署、同落实”,“两手抓、两不误、两促进”,全力服务全省林业改革发展,全面完成了各项工作目标任务。我们的主要做法是:

(一)坚持理论武装,提高学习能力。始终坚持把全体党员的学习教育放在首位,认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕中央、省委、省政府的重大决策部署和部门党组的重要指示精神,立足办公室工作实际,重点学习办文、办会、办事规范和林业法律法规。扎实落实“支部学习日”制度,积极开展“两学一做”专项教育和“三抓一促”活动,推进学习型党支部建设。组织全体党员牢牢把握“学、做、改”三字诀,不断加强理论武装,形成“四讲四有”合格党员的浓厚氛围。全年组织开展支部学习40多次、主要党日活动6次、简历党课教育4次,其中党委书记刘新池作为普通党员参加党支部学习5次、1次、党支部书记、党支部成员3次;全体党员积极参与“干部在线学习”、“法宣在线”学习考试,“两学一做”知识考试与竞赛、党员干部能力竞赛、“七一讲话”学习体验征文等活动,取得了良好成绩。其中,《坚持加减乘除四法,促进绿色发展,提高质量和效率》获得征文大赛一等奖。

(二)坚持突出主题活动,提高执行力。扎实落实“主题党日+”长效机制,认真组织开展“两学一做”、“严管与厚爱”、“四讲四有”、“七一讲话学习”、“思想整顿”等主题党日活动,扎实部署组织生活会和民主评议党员活动,推动党建工作落细落小落实,进一步优化各项工作服务,提高贯彻落实厅党组决策执行力。坚持支部书记和处级以上党员干部带头学、示范学,组织全体党员认真撰写学习心得体会、党员党性分析和思想动态分析报告,共撰写心得体会文章20篇,整理归纳问题清单和整改措施50多条,排查廉政风险点6个。

(三)坚持全面建设,提高战斗力。充分发挥“红旗党支部”的战斗堡垒作用,进一步推进党支部全面建设。一是注重发挥党员干部模范带头作用。充分发挥党员干部以上率下、示范带头作用,带头转变作风、履职尽责、遵章守纪、勤政廉洁,认真听取党员群众意见,扎实落实党建各项工作任务。其中,支部书记、副书记、组织委员分别结对帮扶鹤峰县中营乡白鹿村3名贫困群众。热门思想汇报二是注重加强团结、协调和沟通。认真执行民主集中制,支部委员之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力、和衷共济,确保支部心往一处想、智往一处谋、劲往一处使,形成合力抓党建的良好氛围。三是注重坚持完善基本制度。建立完善支部学习、党建和监督等机制,以规章制度规范管人、管事,认真落实“三会一课”、党员评议等生活制度,注重支部生活内容丰富性、形式多样性、活动实效性。四是注重夯实党建工作基础。及时召开支部党员大会,补齐支部委员空缺,进一步明确责任分工。将全年党建工作目标责任逐一细化分解到每个党员,逐项落实,定期检查。抓好各类学习、生活和工作台账记录、收集、整理和管理,按时完成了党费收缴排查整改工作。今年办公室信息报送工作在全国各省市排名第1、省直部门位居前列,森林城市创建、公务接待、文搞调研、林业宣传等得到厅领导的充分肯定,信访录入率、受理率、复核率均达100%,范文参考网群众满意度进一步提高。

(四)坚持廉洁自律,提高免疫力。严格落实中央八项规定、省委六条意见,进一步提升服务效能和防腐拒变能力。一是坚持不懈加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面,扎实组织开展“党风廉政建设宣教月”活动,认真开展党纪党规学习,及时传达学习党风廉政建设会议和纪委有关情况通报等文件精神,组织开展警示教育活动和观看宣教片,定期开展自查,严格落实组织生活、党员评议、谈话提醒等制度。二是坚定不移落实两个责任。健全完善党风廉政建设制度,制定并严格落实支部书记党风廉政建设主体责任清单和党风廉政风险点及防控措施,支部书记带头坚持勤政清廉、严格自律,主动把落实党风廉政建设和反****工作的责任扛在肩上。三是持之以恒抓好作风建设。针对办公室工作任务重、工作苦、事情杂、难度大等特点,思想工作经常做、预防针提前打,经常用“两个务必”、“三严三实”、“五个坚持”、党风廉政建设有关规定和厅党组书记提出的“四很、四要”指示精神教育全体党员干部,守得住寂寞,耐得住清贫,管得住小节,做到平时互相学习关心、最全面的范文参考写作网站关键时期相互帮助补位,在合作中出效率,在团结中求发展。四是履职尽责推动依法行政。全体党员干部制定目标任务责任书、绘制工作流程图,结合今年省厅巡视整改、专项督查等重要工作,认真履职尽责,推进依法行政,全力为厅领导、机关处室、基层和林农服务。今年,厅机关公务接待费用同比持续下降,支部没有出现党员干部违规违纪的情况。

二、存在主要问题

回顾一年党建工作,虽然我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:一是个别党员共产主义远大理想树立得还不够牢固;二是支部民主生活会开得不够激烈,自我批评多,批评他人少;三是个别干部学习抓得不紧,自学意识不强;四是深入基层联系实际不够,服务决策的水平有待进一步提高;五是党建工作抓手不多,虚实结合不紧。这些问题将在下一步努力克服。

三、20***年党建工作重点和措施

党的建设是中国******夺取革命和建设胜利三****宝。党建工作无止境,作风建设永远在路上,20***年,办公室将继续围绕厅党组工作大局,严格落实“一岗双责”,扎实推进支部党建工作。

一是抓班子带队伍,认真履行党建工作第一职责。范文内容地图认真贯彻落实省委和厅党组党建工作部署,切实履行“两个责任”、“一岗双责”,严格落实党建工作责任制,进一步健全完善支部组织生活等各项制度,规范开展支部各项活动,强化工作检查、督导、落实,带好队伍、管好干部,力争支部党建和服务厅党组工作再上新台阶。

二是抓学习提能力,全方位提升党员干部理论涵养和水平。坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习****总书记系列重要讲话精神。增强全体党员中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在支部倡导“好读书、读好书、读书好”活动,把学习作为一种生活方式,活到老,学到老。在学中干,在干中学,通过学习增强源头活水,激发工作热情,不断提升政治素养和业务能力。

三是抓重点,打基础,充分发挥支部战斗堡垒作用。立足新常态和工作实际,突出开展主题党日、教育实践等活动,充分发挥支部书记、委员、优秀党员示范带动作用,推进学习型、服务型、创新型党支部建设,不断提高支部凝聚力、战斗力。

第4篇: 落实全面从严治党述职报告

一、履行全面从严治党责任情况

一是强化责任落实,严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责,主持召开党委会***次,研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与***个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会x次,听取科级干部廉政述职x次,年底开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工作落实。

二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论中心组学***x次,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究x次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会x次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议x次。注重抓意识形态阵地建设,组建网络安全和信息化领导小组办公室,专门负责网站、新媒体等文化阵地管理;在***个村建设新时代文明实践站,传播正能量、弘扬主旋律。

三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,新建、提升村级阵地***个,打造党建示范点x个。抓干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,一线调整干部***人。对***x等x个村实施村级规模调整,进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展,逐村调研、综合施策,***x等x个集体经济空壳村全部清零。

四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改,省委巡视x项和市委提级巡察***项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加强警示教育,开展廉政提醒谈话***人次。全力支持纪委履行职责,派出***x监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”,以零容忍的态度惩治腐败,立查案件***起,给予党政纪处分***人,营造了风清气正的政治生态。

二、存在的问题

一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员“一岗双责”意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象,有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高,存在畏难思想。落实意识形态工作站位不高,对镇、村干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出现了***名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。

三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的***种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,在打击私挖盗采工作中,***x村监管不力,造成苗圃场地内被非法采沙******x余吨,造成了极坏影响;另外,市委巡察期间,镇成人教育中心x名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

三、下步努力方向

(一)严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责,年内,组织召开党建专题会议***次以上;根据需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》,进一步明确从严治党的责任清单、任务清单,细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求,进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效。

(二)抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚持一线工作法,每周下村调研,指导党建工作,撰写专题调研报告x篇,上党课x次。切实抓好“***日党员活动日”,规范组织生活,从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。

(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,年后一上班,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。

第5篇: 落实全面从严治党述职报告

按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下:

一、履职工作情况

(一)聚力“两学一做”,拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头,每周四固定学习,保持常态,为全县做示范、树标杆;推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”,推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,坚决向以***同志为核心的党中央看齐,喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”,要求党员干部做到的,常委班子首先做到,要求党员干部不做的,常委班子坚决不做,做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面,以“作风建设年”为切入点,以“六项专项治理”为载体,以“四百行动”为抓手,全面推动干部提神、工作提效、发展提速,全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。

(二)狠抓干部队伍,树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风,精心组织县乡村三级换届,“两代表一委员”顺利选出,乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功,村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点,换届选举风清气正,真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部,按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺,坚持正面、顺向、年轻的用人导向,讲原则、讲公正、讲程序,调整县管干部☆人,着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍,广大干部总体满意,社会各界反映良好。提质强基育人才,坚持政策、需求、问题“三个导向”,紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处,聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态,引才、育才、用才;设立☆万元创业基金,支持创新创业团队,优化人才发展环境。

(三)夯实基层基础,种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”,坚持“一支一策”,整顿后进党组织☆个;着力规范“三会一课”,每月固定一天“党员集中活动日”,确保人员、内容和效果到位;提高党员党性意识,党员组织关系复联率达☆%,党费专项检查成效良好,让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来,让每一个支部成为一座堡垒,让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”,提档升级便民服务中心☆个,严格落实村(社区)干部集中办公和轮流值班制度,确保群众找得到人、办得好事;狠抓村务公开、民主管理,确保党的政策、主张及时落地;开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动,让干部深入群众,宣传好政策,传递好声音,引导好乡风;用好用活“群工系统”,办结率、满意率分别达99.8%和99.7%,没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体细胞”,推动“支部建在一线、党员在您身边”,优化调整贫困村“第一书记”,实行领导干部联村包户全覆盖;以党建带群建,构建群团组织体系,打造群团特色品牌;做细做实非公党建,建好用好党群服务中心,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。

(四)从严管党治党,架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”,把管党治党作为首要职责,带头履行主体责任,自觉担负第一责任,督促落实“一岗双责”,狠抓各级直接责任,促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行“三张清单”,年初制定责任清单,季度开出任务清单,反馈督查问题清单,围绕定责、督责、追责三个关键环节,一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈,将党建成效作为干部考评硬杠子,约谈问责☆人。践行“四种形态”,找准切入点、主攻点和发力点,把监督执纪问责做深做细做实,打好“预防针”,用好“杀手锏”,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,提醒、函询、诫勉☆人次,查处党员干部违纪违法案件☆起,给予党纪政纪处分☆人。

 二、存在的主要问题及原因

今年以来,尽管取得了一定成绩,但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距,主要表现在:一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村(社区)的党建工作关注较多,对企业、学校、医院等领域关注较少,导致工作推进不平衡,党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系,领导核心作用发挥不充分,引导、教育、组织群众的能力不强,缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在,全县有☆万人在外务工,农村优秀人才缺乏,部分偏远村、经济薄弱村人才难选,在今年的村(社区)党组织换届选举中,有☆个村没有合适的支部书记人选,只能从机关事业单位人员中下派参选。

深刻剖析根源,一是精力投入不足。到☆工作以后,各项工作千头万绪,对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破,整体工作推进不平衡,对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位,对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。

三、下步工作打算

在今后的工作中,我将带领县委一班人,深入贯彻落实党的十九大精神,全面落实市委、市政府决策部署,坚持力度不减、尺度不松,强化责任担当,全面推进从严治党。

(一)全面落实管党治党责任。清单定责,构建完整的责任链条,继续推行“三张清单”管理,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化,覆盖各领域、各方面。定点督责,建立所有市管领导“一岗双责”机制,定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况,实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责,让党委(党组)负责人到县电视台接受提问访谈,实行年度述职述廉,跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责,把群众满意度作为考责的客观依据,季度考评结果后三名的单位,对主要负责人进行组织处理。

(二)全面加强干部队伍建设。选好干部,以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准,加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部,给干部合适的“位子”,用当其时,用其所长,善待“有棱角”的干部,保护“狮子型”的干部,巩固干事创业的浓厚氛围,激发干部队伍的创造活力,不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部,落实“三会一课”,强化思想引领,狠抓党性党风党纪教育,加强干部日常管理,时时、处处、事事严格要求;加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。

(三)全面提升为民服务水平。抓基层基础,提档升级☆个村级服务中心,推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开,突出基层组织政治功能和服务功能,以公开促公正,以公正促公平。抓干群关系,全面推进“清洁家园和谐邻里”活动,用好用活“群工系统”,着力解决一批群众关注的“顽疾”;深入推进“两回两讲两解”,疏导群众的情绪,提振群众的精神,培育淳朴的民风,切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设,强化乡镇执行力,明确工作流程、标准和内容,实行负面清单管理,对标打表,让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做,做到有章可循、高效执行,形成常态。

(四)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发,久久为功。持续强化党内监督,实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”,改变旧有工作模式,既发挥“派”的权威,又用好“驻”的优势,让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责,深入贯彻《准则》《条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,加强纪检监察干部能力建设,持续保持遏制腐败高压态势,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

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