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工作计划写作原则有哪些求职信写作思路原则精选八篇

求职信 |

时间:

2023-09-28

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工作计划写作原则有哪些求职信写作思路原则1

    摘要:“礼貌原则”是语用学中的一个指导成功交际的重要原则。在英语写作中学习礼貌原则。比较中、西方礼貌原则的不同,遵守礼貌原则,并从语用含义的角度了解中、西方思维的差异。这对提高学习者在不同语境下进行有效、得体的交际,成功的交流起着举足轻重的作用。
    关键词:礼貌原则;英语写作;语用含义
    一、中、西方礼貌原则之比较
    礼貌原则由于中、西方文化的不同,其标准也各有差异。如leech根据英美等西方国家人们的言语习惯、会话的文化特点等提出了礼貌原则的六个准则即:1、得体准则:最小限度地使别人受损:最大限度地使别人得益。2、慷慨准则:最小限度地使自己得益;最大限度地使自己受损。3、赞誉准则:最小限度地贬低别人;最大限度地赞誉别人。4、谦逊准则:最大限度地赞誉别人:最大限度地贬低自己。5、一致准则:使对话双方的分歧减至最小限度;使对话双方的一致增至最大限度。6、同情准则:使对话双方的反感减至最小限度;使对话双方的同情增至最大限度。顾日国结合其导师leech的理论,根据汉语的文化源与流提出了汉语文化中礼貌规范的四大特点:尊重、谦逊、态度热情、文雅。并在此基础上提出了与汉语文化有关的五大礼貌准则:1、贬己尊人准则:指称自己或与自己相关的人或事物时要“贬”,要“谦”;称听者或与听者有关联的事物时要“抬”,要“尊”。2、称呼准则:指人们出于礼貌,在称呼上按“上下”“贵贱”“长幼”有别的传统来体现人际交往中的社会关系。3、文雅准则:出言高雅,文质彬彬往往被认为是慑“礼貌”,“有教养”。4、求同准则:就是注意与人的身份和社会地位保持相称,说话双方要力求和谐一致。5、德、言、行准则:指在行为动机上尽量减少他人付出的代价。尽量增大他人的益处,在言辞上尽量夸大别人给自己的好处。尽量缩小自己付出的代价。如果我们把顾曰国“礼貌原则”的五条准则与leech关于礼貌的论述加以比较,就会发现中、西方的礼貌原则在语用含义和文化价值上是有差异的。其中的“贬己尊人的准则”是最富有中国文化特色的礼貌现象。如在指代自己时。中国人常用“鄙人”、“晚生”、“在下”等;而指代他人时。则常用“您”、“贤弟”、“贵公子”等。称呼涉及礼貌是汉语文化的特点。称呼方式与礼貌有关。代表着人与人之间的一种社会关系。也折射出说话者与听话者的思想感情。如亲呢、喜爱、威胁、警告、讽刺、戏谑等。汉语的称呼一般需要说明彼此之间的关系:亲属、同事、师生:上下级之间要体现出职务、头衔。如“二叔”、“李局长”等。在不同场合用不同的称呼,遇到不同身份的人用不同的称呼。甚至为了达到某种目的和效果。也用不同的称呼,这充分体现出汉语称呼的礼貌性。再称呼语上,中、西文化存在着巨大的差异。在中国文化中,学生对老师。晚辈对长辈。下级对上级是不能直呼其名的。因为中国文化传统是“重名分,讲人伦”,所以在称呼上也要遵循“仁”与“礼”的法则。要遵循“贵贱有等,长幼有序。男女有别”,否则会被视为“没礼貌”。而西方社会的价值观是“人为本”,“名为用”,他们崇尚个人主义,提倡自我表现,个性解放,所以在称呼上也往往以“先生”、“女士”代替,一般都可以直呼其名。即使儿子称呼老子。下级称呼上级,学生称呼教授也是如此。这就要求我们在英语写作中学习礼貌原则的同时也应对中西方文化进行比较,并以此来提高跨文化的交际意识。
    二、在英语写作中学习“礼貌原则”的重要性
    英语学习的根本目的是培养语言的交际能力。而语言表达的得体与否是衡量一个人语言交际能力高低的一项重要内容。因此在英语写作中不应该只了解语言写作的知识技巧,还应该学习语用知识。培养语用能力。即语育的得体表达能力。何自然指出:在言语交际中人们首先考虑的不一定是合作。而是话语的合适与否。得体与否。研究话语的得体性就必然要涉及三个方面的内容:礼貌原则、幽默原则和克制原则。使用礼貌语言实际上是一种语用策略。wolfson对外语教学及其运用效果的研究发现。在与外国人交往中。本族语者比较能够容忍非本族语者(外国人)的语音和语法错误,但对违反说话原则的行为,即文化差异引起的非语言结构上的行为却难以容忍,认为这是不礼貌的,甚至是粗鲁的。那么什么是礼貌呢?根据汉语字典的解释。我们知道礼貌是言语动作谦虚恭敬的表现,是一种各民族都有的普遍现象。但礼貌同时又具有其民族性,不同文化背景的民族对礼貌又有不同的理解,不同文化背景的社会又有不同的礼貌规范。一个民族视为礼貌的,另一个民族也许就认为是不礼貌的。礼貌的原则就是在言语交际中,交际者希望得到对方的尊重。而为了尊重对方,说话人需要适应语境。采用一些适当的交际策略及礼貌。以求最佳效果。在实际语言交往中,我们有时会发现说话者所使用的词语、语法都没有错误,但由于没有适当地运用礼貌原则,结果使交际效果受到影响。打了折扣。有一个例子:一个中国学生和美国指导教授交谈学习情况后,说“我的英语不行,可能没有把观点说清楚”。教授说“yourenglish is very good,much better than my chinese。”这个学生觉得哭笑不得,以为他是在开玩笑。甚至是讽刺,因为他知道这位教授对汉语是一窍不通。其实他是在用汉语文化的观点来理解美国人所说的话,不清楚对方是在好心地鼓励他,用令人轻松的“比较”来鼓励。如果这名学生的英语真的不好,中国教授可能会用“暗示差距”来鼓励。说“还行,如再努力几点就更好了”。因此,在英语写作中我们应有意识地学习礼貌原则。研究礼貌原则,在言语交际中提倡并遵守礼貌原则。

工作计划写作原则有哪些求职信写作思路原则2

求职有求职的门道,而编写个人简历也有的写作的原则,在编写个人简历的时候要切记简历不能表现出外强中干的一面,也不能从个人简历来透露出不利的信息。要知道个人简历是求职的敲门砖,其分量是决定能不能获得第一次竞争通过的.关键。在编写个人简历上,也具有一些禁忌的信息,像是负面信息以及虚假信息在个人简历中就万不可出现。

负面信息:

所谓负面信息也就是对求职者非常不利的一点,当然有很多求职者们在编写个人简历的时候,(本文由大学生个人简历网提供)也能很清楚的知道负面信息重要性,一般来会说都会注意不要在个人简历中出现这些负面信息。然而,在编写个人简历的时候,却很容易从其他方面来暴露其负面信息的。比如说,个人简历中出现错别字,则说明你是一个做事不认真、马虎的人。在个人简历中列举了四条以上工作经历,则说明你是一个极不稳定的人,对工作的态度不负责等等,这些都是编写个人简历禁忌。

虚假信息:

虚假信息在个人简历中也是一个禁忌,编写个人简历的一个基本原则就是真实性。在个人简历中虚假的信息很容就能够被揭穿,而一旦被看出是虚假的信息,基本上被录取的几率就是负值了。此外,在个人简历中夹杂一些虚假的信息,也会大大降低个人简历的可信度,如此一来,即便是有一些优势,也会被拉低。

工作计划写作原则有哪些求职信写作思路原则3

虽然现在很多人认为求职信已经不需要了,但是如果你选择在个人简历资料中附上求职信,那就要认真对待它。

写作思路

求职信也是交际的一种形式,它可以反映出一个人的专业水平,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法,通过分析用人单位提出的要求,了解他们的需要,然后有针对性地向他们提供自己的背景资料,表现出自己独到的智慧与才干,使他们从你的身上看到希望,并做出对你有利的决定。

写作原则

根据求职的目的来布局谋篇,把重要的`内容放在篇首,对相同或相似的内容进行归类组合,段与段之间按逻辑顺序衔接,从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平,意思表达要直接、简洁,书写要清晰、简单明了,内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极,充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。

求职信的诸多不宜不宜太长,一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历的翻版,应与履历分开,自成一体。

写求职信要坚持实事求是的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。要突出重点,针对某一单位的某一职位而求职,效果会更好。文字要顺畅,字迹要工整,求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。

求职信正确的写法第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求,陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信应是寄给有职位的某一特定的人,使用高档纸书写,仔细校对,避免打字或语法方面的错误,要自存副本档案。

工作计划写作原则有哪些求职信写作思路原则4

简历写作原则:简短(concise)

经常有求职者觉得简历越长越好,以为简历越长就说明经历越丰富,能力越强。其实不然。招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间,甚至还会让人得出求职者做事不干练的结论。言简意赅、流畅简练、令人一目了然的简历,在哪里都是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。

对简历的压缩是个痛苦的过程,你必须反复掂量,删除一些不太相关的信息,或者换用更简练的方式来表达原有的信息量。这里教你几种办法,对你的简历进行重新布局,用一两页纸表达丰富的人生:

简历中的重要信息一定要出现在第一页。

每页中重要的标题项尽量出现在靠近页首或页尾。如果你出身名校,一定将education紧跟名字列出。

每项标题项中最重要的细节一定要出现在第一项,次重要的细节出现在最后一项,其他信息安排在中间,从而避免给人虎头蛇尾的感觉。

要用点句(bullet point),避免用大段文字。点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行;三句为佳,不超过五句。三是一个很微妙的数字,两个显得太少,四个就多了,三个正好。

删除无足轻重的细节,将内容重复的"细节合并,使你提供的细节更简洁,内容更有效。

如果你想突出自己的实践经验,可以给它们留出更宽松的格式,也可以将它们纵向排列开来,还可以为它们添加更多的细节。

简历页面是寸土寸金的,不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出。

英文简历避免使用完整句,以动词性的短句为主。这点很重要,记得运用对称的结构的时候,真的是要“对称”的,例如动词引导的短句,或者名词性结构的短句等。一般来说,这类并列结构的句式并不需要完整的主谓结构。

如果你使用两页的简历,千万将第二页充满三分之二以上,不然就坚决选择一页的简历。

除非公司特别要求,不用在简历上贴照片。

选用合适的模版,可以在最小的面积上最有条理地表达最丰富的信息。下面提供一个“一页简历”的模版,依照这个模版制作你的简历,就可以达到“精练”的效果。

【简历中应该简化的信息】

地址

求职者通常有两个地址,特别是在学习阶段:一个是家庭地址,一个是学校地址。在简历中提供一个地址就可以了,提供两个地址会使招聘者在选择信函或电话地址时左右为难,而且也会使简历显得冗杂。如果提供e?mail地址,你就必须经常浏览邮件。有些人在简历中提供e?mail地址只是因为这好像显得时尚,但实际上他们很少使用互联网收发邮件。

年龄

是否应该在简历中提供关于年龄方面的信息?这是一个争议颇大的话题。在提供年龄信息方面,各国之间有很大的差异,但有一点是确定无疑的:如果在

简历中提供了年龄信息,招聘者可能会认为你对于一份特定的工作来说显得太年轻或太老。我们曾经遇到过这样一个例子:一个寻找金融服务行业实习机会的女

孩写了一份很好的求职信,但在信中她说自己19岁。她的同学都是22岁,或者年龄更大一些。可能是因为对于这个服务行业来说她显得太年轻了一些,最后她没有获得这个实习机会。其实她没有必要在求职信中提供年龄信息,因为她在接下来的简历材料中提供的教育背景可能会使人觉得她已经二十出头,就像其他很多获得学士学位的人一样。

对于职场新手而言,年龄可能是一个积极因素,也可能会成为消极因素。如果你不能确定在简历中提供年龄信息是否有利,那么就不要在简历中提及年龄。体现你的才能与背景,先获得面试机会,让面试者再去询问你的年龄。在各种媒体中刊登的

招聘信息通常会有一定的年龄限制,例如从20岁至35岁。如果你38岁,你是否应该因为超出这个年龄界限而放弃申请这份工作呢?当然不是,你要做的就是推销个人才能,在面试中让招聘者感到年龄标准不是最重要的考虑条件。

在失业率较高的时段,如果没有特殊原因,年纪稍大一些的求职者不应该将年龄信息置于简历的显著位置。年轻的求职者通常认为年轻是一个有利条件,因为他们能带来新的思想与活力;但招聘者也很有可能认为他们幼稚、没有经验。活力是一个很难确定的因素。在求职信中,只有与所谓的“活力”直接相关的个人业绩方面的具体实例才能体现求职者的自我评价。

生日

有些人认为生日或出生地信息会显得有趣味。如果招聘者想知道你的生辰八字,并且认为这对于他是否录用你很重要,那你当然应该提供生日或出生地信息。但是如果他们不想知道呢?在你填写公司的申请表或通过互联网申请工作时,招聘者都可以获得申请者生日或出生地方面的信息,但是在简历中你说自己的生日是3月13日或11月12日就没有太大的意义,还不如直接写“25岁”易于理解。

出生地

与前面一样,如果这方面的内容能为招聘者提供必要的信息,才应该提供。如果你出生于纽约或香港,这可能会引起欧洲招聘者的兴趣——也许不!出生地为纽约可能会体现你在英语方面的能力,尽管你也许在一岁时就离开了那里。出生地在多数情况下不会提供太多有用的信息。

国籍

国籍可能会为跨国公司招聘提供有用的信息。如果你认为由于某种原因,国籍可能会成为你获得面试机会的消极因素,那么你可以在简历中不提供国籍信息。诺基亚公司的在线申请表中就没有包括国籍方面的内容。当然,你的地址也许会体现你的国籍,每个人都会对你的语言能力感兴趣。国籍也许能体现你对某种工作方式的了解,而这种工作方式对于招聘公司来说又是很有用的。

工作计划写作原则有哪些求职信写作思路原则5

以下是由小编为大家精心整理出来的关于家长评语写作方法与原则,希望大家能够喜欢。

评语是含有说明、解释或评论的话,作说明或讲解用。家长评语是指家长、长辈从不同方面针对自己的孩子进行评价,可以促进学生更好地学习,改正缺点,也可以使教师更好地教育学生,家长更好地管理学生。家长评语可以更好的认识孩子的优缺点,在评语中也要注意感谢教师。

1孩子有什么缺点有待改进

2孩子有什么优点需要继续发扬

3希望家长和老师如何配合

4说一些鼓励的话语和感谢老师的语言

5家长写意见的时候,家长应以意见的作用为原则

按照性质的不同,评语大概可以分为以下几种:

(1)家长评语;

(2)学生评语

(3)班主任评语;

(4)员工评语;

(5)学校评语;

(6)作文评语。

1. 你是一个活泼的男生,每天早来晚走把班级的钥匙管理得到位,组长工作做得也不错。你尊敬老师,团结同学,和同学们相处得很好。你在课前预习和课后复习方面还要加强,在作业方面要多思考,多演算,要把作业做得再干净些。

2. 我一直欣赏你在写作上的灵气,读你的作文常给我耳目一新的感觉,这是多么难得呀!可是,我以为你在有些科目的学习中有畏难情绪,请记住,泥泞的道路只是那么一段,走过去就会海阔天空!

3. 学习中你能严格要求自己,这是你永不落败的秘诀。老师希望你能借助良好的学习方法,抓紧一切时间,笑在最后的一定是你。

4. 你是个聪明自信的孩子,在学习上,能够认真对待,但还需再努力一些,老师相信只要你信心不倒,努力不懈,终有一天会到达成功的彼岸!我欣喜你的成长,快乐于你的进步。加油!老师支持你。你的潜质,你的还未失掉的上进心,使你还能不断前进。但过多的诱惑还在分散着你的精力,老师希望你能切实认识到这一点,全力以赴,摘取真正属于你的胜利之果!

5. 你是个热爱学习、积极向上、尊敬师长、团结同学的好学生,但你学习有一点马虎粗心,书写有些了草,这会影响到你的成绩,你应改掉这些小毛病,明白吗?加油!老师支持你!

6. 课堂上,总能看到你和同学们热烈积极讨论的场面;课下,又总能听到你那快乐的开怀大笑;集体活动中,还总能见到你踊跃活泼的身影……你留给老师印象深刻的事情太多,而且还都很好!继续努力吧,成功定会眷顾像你这样做好准备的人!

7. 你聪明活泼,乐观开朗,不甘人后,在你看似粗枝大叶、大大咧咧的外表下,却有一颗丰富而又细腻的心。你纯朴、心地善良,不斤斤计较,颇有小小男子汉的风范。望你在今后的学习生活中,不断品味学习“责任”二字,当好一名班长!

8. 你团结同学,热爱劳动,关心班集体,心地善良,如果在学习上也能多几分主动和热情,那该多好啊!年少的时光已经逝去,岁月的脚步不会因你的嬉戏而停留,望你能像个男子汉,自律、勤奋、向上!

9. 你思维敏捷,求知欲强,能刻苦钻研;能积极参加有益的体育活动;集体荣誉感;班级工作中,你能认真负责地完成老师布置的任务,在同学中有一定的威信。但本学期还是在作业上,出了些问题,一定要想办法改正过来;学习上,理科成绩有一定的优势,而文科成绩则比较薄弱,其实文科的学习很注重平时的积累,只要注意平时持之以恒地复习,合理平衡各学科学习时间,必将有一个大的飞跃。老师对你随时都抱以最大的期望!

10. 也许你有这样的苦恼:父母望子成龙,老师殷切期望,你虽在意,但你的成绩却不太为你争气。你也想好好学,但薄弱的基础总是制约着你。其实,你有很多优点,你善良有礼貌,关心集体,这些都是你的长处。今天,让我告诉你:老师和家长看中的是在学习的过程中你抱以什么样的态度,而不是成绩的高低,只要是你努力后的成绩,老师、家长和你自己也都应该坦然接受!

11. 你性情温和、言语不多,但待人诚恳、礼貌。你思想健康,要求进步。你学习渴望进步,并有了很大的进步,但理科上还缺乏正确有效的学习方法,愿你不气馁,增强信心,会成功的。加油!老师支持你!

12. 你是个心灵手巧懂道理的孩子。在纪律上有很大的变化,克服了自身的随意性,变得更懂事、踏实了。这学期的进步很大,能勤奋学习,能吃苦,成绩有进步。但还需继续努力,加油!老师支持你!

13. 你开朗活泼的个性给我们这个集体平添了几许快乐。精力充沛,学习有热情,这是你进步的有力保障。但你自挖能力较差,易为小事分散精力,遇事爱激动,不太乐于接受别人的意见,望你不断完善自我,定能百炼成钢!

14. 你的优点一如太阳的光辉,是任何乌云都无法遮蔽的,你活泼、开朗、自强、向上,多才多艺,显示了你良好的素质和深厚的潜力。但我更有期望你能坚定自己的信念,不随波逐流,给自己的青春留下难忘的记忆!

15. 你领悟力强,为人诚朴,品行端正,温文尔雅,是一个小小男子汉。你的机智、聪明、率真,让你显得那样可爱。努力、执著、向上,是你步步攀登的力量;拼搏、追求、奋斗是你学业成功的保证。望你再接再厉,在新的一年里,更充实,更快乐!

16. 你不缺少活泼和开朗,是那样富有朝气,也许青春就应该这样燃烧吧!老师希望你多一份成熟和稳重,做一个不断完善自我的强者!人生分为若干个阶段,每一阶段都有各自承担的任务和目标,我们可以憧憬向往,但不能提前支取,专注地做好你现在应该做的事情吧!祝你拥有一个精彩的人生!

17. 你是一个诚实的学生,从你来到这个班级开始,老师就喜欢你的诚实。每当老师外出,我最不放心的就是你,因为你自习时总不能控制自己,老师希望长了一岁的你能体谅老师的辛苦,自习再也不要坐立不安。

20. 你用你的进步让老师为你感到高兴,但是你却不能让老师彻底放心,还缘于你还时不时迟到,就有点让老师担心了。

21. 你的不拘小节使得你人缘很好,你的聪明才智促使你思维开阔,你喜欢自由空间,你能在你的自由空间里发挥出你特殊的才能,因为你真的很棒。希望你继续努力,吃苦耐劳、持之以恒。一个好的环境可以促进一个人的发展,可是你似乎陶醉在这样的环境中,常常在学习中,忘记了主动;真希望,你能在不久的将来找到这些原本属于你的优秀品质,加油!老师支持你!你是一个品行兼优的好孩子,懂事自学艰苦是你的特点,你总是用你的默默不断努力;生活的成功应该属于你这样孜孜不倦的人!

22. 学习中你能严格要求自己,这是你永不落败的秘诀。老师希望你能借助良好的学习方法,抓紧一切时间,笑在最后的一定是你!

23. 该生是一个很勤奋,用功的学生,对自己要求严格,做事谨慎,很踏实,成绩处于中上游部分,早自习以前来得很早,课间知道学习,行为一直很规范,老师要求做的事可以基本落实,对各科老师很尊重,同学关系也比较融洽,只是课下不习惯与同学讨论,至今没有任何行为不规范的问题。

24. 该同学是一个热情开朗的学生,对待学习很认真努力,对自己严格要求,很听老师的话,老师说得能够认真落实,课间讨论也很活跃。一学期来,你的努力和成绩大学有目共睹。从平常的表现可以看出,你非常热爱自己的班级,能够与同学们和谐相处,尊重老师,对班级工作认真负责,能够组织活动而且圆满成功。在以后的日子里,只要能持之以恒,你会做得更好,取得更好的成绩。

25. 一学期来,我和你交谈的次数应该不少了。令我稍感欣慰的是,我对你的教育略有收效。在我看来,做人和求学同样重要,甚至可以说做人影响着求学。愿你在新的一年中做人和求学齐头并进!

26. 我很高兴得看到,随着时光的流逝,你变得越来越懂事。懂得珍惜时间,甚至懂得追赶时间,学习的自觉性越来越强。这正是一个人进步的前提!坚持一下,你一定会取得令人欣慰的成绩!

27. 你无疑是个很出色的学生,你的努力、你的悟性,你的成绩都证明了这一点。令你不解的是,尽管如此,老师和家长还常要求你这、要求你那。你要明白,这说明你还有着连自己都没充分意识到的潜力。望你在新的一年里倾尽全力,争取更大进步!

28. 时光飞逝,转眼间又一学期过去了。你依然那么清纯、可爱,只是,当青春的季节悄然来临时,我希望能更多的看到你的长大,你的自律。因为,这是你获得更大进步得前提!

29. 该同学是一个性格开朗的女生,有积极进取的心态,有正确对待学习的态度,勤学好问,活泼开朗,有幽默细胞,是同学们的开心果,心地善良,会为别人打抱不平,也会关心同学,努力维护同学关系,只要用心地、脚踏实地的去学习,一定会取得良好的成绩。

工作计划写作原则有哪些求职信写作思路原则6

一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 。写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的`一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。(小篇为大家收集)制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其 他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。

工作计划写作原则有哪些求职信写作思路原则7

考研阅卷老师谈考研英语写作的原则及方法

写作是一种产出性的技能,最能直接体现考生综合运用语言的能力。作为国内具有代表性的大规模高水平的英语考试,研究生入学考试历来对于写作部分非常重视,要求也越来越高。写作部分在2001年出现了重大变 化——字数从150字以上提高到100字左右(180字以下要扣分),而所占分数也由15分提高到了20分。在2005年又一次经历了重大变化,由原来的一篇作文变成两篇——增一篇不少于100字的小作文(a节),分数为10分;原有的大作文(b节)要求基本不变,字数从200字左右下降至160字至200字(160字以下要扣分),分数为20分。经过这两次变革,作文部分所占总分已达到30分。

小作文及大作文评阅总体情况

扣紧主题最关键 投机心理要不得

态度认真最重要 指导原则略有放宽

考研英语写作的原则、方法和评分标准(写作:2小题,a节10分,b节20分,共30分。)

(

1.虽然a、b两节的考查要点有所不同(如下文所述),但对考生写作能力的基本要求是相同的,所以一般评分标准对两节都适用。但根据两节不同的考查要点, 评分时会有不同的侧重点。

a节:应用文的评分侧重点在于信息点的覆盖和内容的组织、语言的准确性、格式和语域的恰当。对语法结构和词汇多样性的要求将根据具体试题作调整。允许在作文中使用提示语中出现过的关键词,但使用提示语中出现过的词组或句子将被扣分。

b节:b节作文的评分重点在于内容完整性、文章的组 织连贯性、语法结构和词汇的多样性及语言的准确性。

2.评分时,先根据文章的内容和语言确定其所属档次,然后以该档次的要求来给分。评分人员在档内的1~3分内调节分。

4.拼写与标点符号是语言准确性的一个方面。评分时,视其对交际的影响程度予以考虑。英、美拼写及词汇用法均可接受。

5.如书写较差,以致影响交际,将分数降低一个档次。

·包含所有的内容要点;

·使用丰富的语法结构和词汇;

·语言自然流畅,语法错误极少;

·有效地采用了多种衔接手法,文字连贯,层次清晰;

·格式与语域恰当贴切。 对目标读者完全产生了预期的效果。

·包含所有内容要点,允许漏掉 1、2个次重点;

·使用较丰富的语法结构和词汇;

·采用了适当的衔接手法,层次清晰,组织较严密;

·格式与语域较恰当。 对目标读者产生了预期的效果。

a节(5-6分)b节(9-12分) 基本完成了试题规定的任务。

·虽漏掉一些内容,但包含多数内容要点;

·应用的语法结构和词汇能满足任务的需求;

·有一些语法及词汇错误,但不影响理解;

·采用了简单的衔接手法,内容较连贯,层次较清晰;

·格式和语域基本合理。 对目标读者基本产生了预期的效果。

a节(3-4分)b节(5-8分)未能按要求完成试题规定的任务。

·漏掉或未能有效阐述一些内容要点,写了一些无 关内容;

·语法结构单调、词汇项目有限;

·有较多语法结构或词汇方面的错误,影响了对写作内容的理解;

·未采用恰当的衔接手法,内容缺少连贯性;

·格式和语域不恰当。 未能清楚地传达信息给读者。

a节(1-2分)b节(1-4分)未完成试题规定的任务。

·明显遗漏主要内容,且有许多不相关的内容;

·语法项目和词汇的使用单调、重复;

·语言错误多,有碍读者对内容的理解,语言运用能力差;

·未使用任何衔接手法,内容不连贯,缺少组织、分段;

·无格式与语域概念。 未能传达信息给读者。

零档(0分)

所传达的信息或所用语言太少,无法评价;内容与要求无关或无法辨认。

考研阅卷老师谈考研英语写作的原则及方法

1.对于a节和b节的两篇作文来说,评分标准基本相同,只是在具体评分时侧重点会稍有不同。评分标准 共涵盖了五个方面,依次为:a.信息点的覆盖;b.语法结构和词汇的多样性;c.语言的准确性;d.文章的组织连贯性;e.格式与语域的恰当仔细比对,我们可以发现,a节强调的是acde四点,而b节强调的是abcd四点。

下面我们逐一来谈一下: 第一点是信息点的覆盖,即内容的完整性,这一点是 极其关键的。对于b节的大作文来说,长期以来都将要点在提纲中列出来,大多数时候采用了标出1,2,3,的方式,非常清晰。a节的小作文在至今均采用描述的方式,虽未标出1,2,3,但也多能立即确定类型与相应结构。

涵盖要点是阅卷老师首先注意的问题,如果不能做到,扣分是非常严厉的,所以大家一定要养成好的习惯,好好审题,仔细看清楚提纲再开始写作。

第二点和第三点谈的都是语言,第二点说的是得,是语法结构和词汇的多样性,是闪光点;第三点说的是失,是语言的准确性,是避免犯错误。这里语言的得与失直接决定了我们的最终得分。由于a节的小作文篇幅短,所以不强调第二点。语言如果准确程度高,即使语言简单,也不会过多失分。在保证不多失分的前提下,我们多多创造闪光点,以求获得高分。

第四点谈的是文章的结构。这一点对于小作文来说要求是较低的,而对于大作文来说,成功的文章组织不仅包含清晰的结构层次,还包含适当的衔接手法。

第五点说的是格式和语域,这是a节关注的内容。语域是指在书面和口语表达中根据不同的交际对象,所采用的话语方法,即正式、一般、非正式的话语。由于应用文篇幅短,强调实现一定的功能,在日常工作和生活中使用频率高,所以具有很强的规律性。这不仅体现在特定的应用文包括特定的要点,也体现在格式和语域上。由于应用文的性质和写作对象的不同,我们应注意使用正确的格式和不同的语域。例如,写信时不要把日期写在信的结尾处;同样是邀请信,邀请参加公司会议和家庭聚会所采用的语言的正式程度是不同的。

上面我们谈论的评分标准是考研英语大纲的一部分,又出现在考研英语试题参考答案和评分参考之中。该评分标准下发至各阅卷点之后,由该阅卷点进行进一步解释。

小作文的批改比较轻松。由于篇幅短,信函的性质与要点均非常清晰,所以写作相对比较容易。由于总分不高,所以如果出现格式错误,所扣的总分应不超过一分。格式包括 右上角的日期,这个日期不写是可以的,但不能写在后面。抬头和最后的签名应该包含,yours与下一行的署名如果紧靠左侧来写不扣分。

确定信函的性质后可回忆相关的功能句式。理解指令也一定要准确,今年就有同学未理解 “white pollution”就仓促开始写,写成了pollution in general,结果得分不理想。

一定要包含各个要点,如果遗漏某个要点,就一定会被扣分,这很可惜。

在试卷上的指令中,要求该文章不少于100字,而评分标准上则是100词左右。最终确定该部分低于90字要扣分。

去,这样会对大作文有不好的影响。今年还出现了信的主体在第一页,落款在第二页的情况,给人的感觉不好。

现在我们谈谈大作文。大作文最重要的原则就是总体评分。大部分同学的分数在10-15分,属于三档(9-12)和四档(13-16)。05年上海市平均分较低,约在10分多一点。06年稍有提高。07年压分严重。08年要求教师放松标准,所以平均分又稍有提高。由于指令没有要求,所以不写英语标题也可以,不扣分。但是写错了要扣分,这就很可惜了。如果跑题,也就是对主题的把握完全错误,扣分是非常严厉的。越是抽象的考题越容易跑题,如2007年真题;反之则反,如2008年真题。

大作文字数要求是160至200字,低于160字要扣分,具体做法是每少1-10字扣一分,以此类推。字数超出200字不扣分。

在实际的批改过程中,是按照总体的印象评分,换句话说,凭的是感觉。评分标准中规定了内容、结构与语言诸方面,而实际批改中是将包含上述各方面的诸多因素综合考虑的结果。阅卷是一个动态过程,阅卷老师会先挂档,再进行微调。

在批改的过程中间,最重要的还是学生的语言。在实际批改过程中,批改的任务越重,真实批改的速度越快,对内容与结构的关注程度就越低,而对语言关注的程度越高。当 阅卷老师感到疲劳,还不得不继续工作时,语言的重要性就更大了。一般说来,只要满足了内容与结构的最低要求,大部分的注意力都集中在了语言上面。这也就是说,考生应围绕正确的主题来谈,而对思想的深度与创新性要求甚少。结构上应包含各个要点,而出色的衔接与连贯肯定是加分点,但一般考生难以做到。由于时间紧,任务重,所以不大可能做到双人批改或一个人看两遍,所以衡量考生水平的最重要尺度还是语言。

考研阅卷老师谈考研英语写作的原则及方法

总的说来,从上海地区的阅卷情况来看,大家的写作水平有稳步提升,但是幅度并不明显。客观说来,考生的写作水平还是较低的。英语考试要人工批阅包括阅读的c节,也就是翻译,以及两篇作文。在实际操作的过程中,为了节省时间,每个大组通常分为翻译小组和作文小组,而某一位同学的小作文和大作文很可能是同一个人批阅的。那么,阅卷老师很可能在两篇作文之间建立关联,请大家切记。

大作文的批改相对要难一些。可以看出,大部分同学对于图画作文还是比较熟悉的,都能严格按照提纲的 三点来写。比较可惜的是有的同学主题把握不准确,得到了极低的分数。

阅卷中一个很深的感受是,很多同学因为字数不够而被扣分,这是非常可惜的。有的同学写得非常不错,如果正常发挥,把文章写完,肯定能获得很好的成绩,可是由于时间安排失误等原因,只写了一点或两点,这就很吃亏了。考研的答题卡是横向双面设计。近年来版式完全相同:正面为22行,上面十行是五道翻译题,每题两行,每道题前均有题号,从46一直到50。下面十二行写小作文,前面有题号,为51。两种题目间留有间隔,这是去年的改变,很不错。反面也是22行,与正面不同,所有行之间的间距是相同的。正面的左侧约五分之一的地方自上而下分别是第二部分即阅读理解c节、第三部分写作a节、写作b节的评分的地方,所以去掉这个区域,留给小作文的地方就更小了。建议大家将dear n这样的抬头紧邻着51写,日期在右边稍微抬高就可以了。实际上不写日期也不会扣分,不过一定不要将日期写到信的最后去。信最后的落款要占两行, 至少有一行写到十二行之外的页下空白处是无伤大雅的,这样给人一种刚好写满的感觉。相反,如果连十二行都未占满,阅卷老师就有可能会考虑是否要扣分。相比之下,大作文没写完更加可惜。大家一定要安排好时间,把作文写完整。

这两年来出现了一个新趋势,就是大作文的字数不够猛扣分的情况。有些同学可以看出功底不错,只是在考试时没掌握好时间,这种错误有时可能是致命的。题目的要求非常清楚,要求大家写160至200字。不写到160字肯定扣分,这是毫无疑问的。原则上是少1-10字扣一分,但是字少很可能漏点,即三点只写两点或者一点,这样扣起来就太厉害了。即使三部分都写了,字少也不可能充分展开。大家切记:来改卷子中写作这一部分的老师中有不少都是自己非常喜爱写作的人,越是这样的老师对字数少扣得就越狠。一 般说来,不到16行就肯定要扣分。

除了文章内在的因素之外,外界的因素也对评分有影响。干净整洁、字迹漂亮的"文章肯定会比同样内容的乱涂乱画的文章得分要高。大家在平时写作时就应养成良好的习惯,将字写清楚,写整洁。有的同学长时间以来有不良的写作习惯。没有批改过作文的人可能是永远也想象不到看到快没水的圆珠笔写成的作文时那种痛苦的感受,或者看到写一个词点一点的作文时那种几近疯狂的感觉的。

请大家注意一个重要的细节,字一定不要写得太大。最好大家能够到辅导自己的老师那里看一下答题纸的复印件,做到心中有数。答题纸每年变化不大,这样的准备很有必要。现在的格子对于想写长的文章的同学来说,是相当有限的。大家的字一定要写得中等或 偏小才能写下并看上去舒服。由于加页是几乎不可能的,所以大家在一开始写的时候就要计划好。

大作文被安排在了背面,共22行。要求大家写160词到200词,160词以下要扣分。实际上,我们强烈建议大家的作文写到200字左右,正好写到将一页基本占满的感觉是最好的,字大小适中即可。当然也不必再添行,将下面的一点空白挤得满满的,完全没有必要。

请大家注意:不要反着写大作文。答题纸二的背面写大作文,看到上面的题号52,就不会搞反了。

近年来的大作文非常玄妙,值得细品。首先,很可能大作文正在经历由时事向哲理过渡的重大变革,这在2001年、2002年、2004年、2007年和2009年真题上表现得最为明显。其次,出题人将尽量用图画来表达意图,而不借助或少借助图中或图旁的文字,这样意义表达的会更深刻,对考生的思考力和判断力的要求也就更高。第三,图画的含义深刻,可以接受的解释也较多,但要想取得高分,必须紧扣图画,把握住其中的精髓,最深刻地表达其中最核心的意义,如2001年图画中的“越 … 越…”结构和2002年的 “national and international(核心意思是“民族的才是世界的”)”。最后,有的年度明确提出要举例。如2004年和2007年的大作文。

写大作文时切记要扣紧主题,切不可离题太远,导致最后回不来或时间不够写不完。另外,各部分之间的比例应适当,第一段不要太长。与主题相关的关键词语一定要用对。今年的文章是继07年后又一包含“相对” 概念的题目,大家应把“近”与 “远”都谈出来(可以举例 说明),否则会影响分数。

今年有的同学一看到写“网络”,就立即联想到近来 这方面最火爆的话题“网络成瘾”,将主题确定为此。有的同学干脆将之转变为自己看到过的文章——“网络的利与弊”。这些都是不正确的做法。 写大作文时,首先要减少语言的错误,提高语言的准确性。语言错误有许多种,有的是小错误,甚至可以忽略不计,而有些是大错误,是让老师看到后不得不扣分的错误。另一方面就是增加闪光点,除了结构清晰外,闪光点主要指好的词、词组或句型,一是使用恰当,二是要有变换。上述这两点都不容易,而结合起来就更难了。如果文章分为三段,那么起始段、结尾段和中间段落的开始部分是非常关键的,请大家思索。对于背诵的好词、词组和句型,一定要和具体的行文联系起来,融入到文章中去,不仅要用对,还要用好,避免给人突兀的感觉。

近年来,出现了一个非常重要的变化——有些考生有投机的心理,结果却很惨烈。有的考生准备了万能模板,直接往上套,这样的效果并不好。有一篇文章共写了三段,只有第一段的第三句话是对图画的直接描述,是作者自己的。文中基本都是套话、空话,如“此问题非常严重——如果不解决就将带来严重的后果——只有政府和公民同心协力,我们才能拥抱美好明天”这样的情况,今年判得尤其严格。这样的文章在前几年还有可能被误判为甚至平均的分数,但这两年这种机率就小得很多了。

正如有的较为激进的阅卷老师所说,这些考生是想通过不诚实的手段得到不属于他的东西,这样的人应该得到惩罚。实际上这些考生中有的水平还不错,如果坚持依靠自己,咬紧牙关奋力拼搏的话,结果会是不错的。

考研阅卷老师谈考研英语写作的原则及方法

建议大家一定要给人留下很认真、很在乎作文考试的印象——这一点很重要。你对自己的作品珍惜有加, 阅卷老师就会非常认真地来评判。字要写得尽量整齐, 保持卷面整洁。把作文写在规定的位置上,大作文不要反着写。建议在作文中均不要以标1、2、3的方式来分点,而是借助连接词或其它的手段。建议使用水笔,不要使用铅笔,最好不用圆珠笔,使用钢笔时,要避免墨迹。不要空行、隔行写字。一定要按格子来写。不会写的词应该换个同义或近义词,一定要避免空着或写汉语。万一写错了,最好不要用橡皮,而是用铅笔与直尺划去,再认真写在旁边。同一个概念在不同地方最好用不同的词、词组或分句表达,拼写要尽可能正确。

在真实写作中,大家应该在减少错误与增加闪光点之间取得平衡。好的词、词组甚至名言融入流畅的行文中,这样的效果是最好的。

近年来高分的文章很少。2007年第一次提出了14分以上谨慎的指导原则,这也是导致整体分数下降的一个原因,以前的原则均为16分以上要保持谨慎。我个人感觉,前年上海这边的大作文平均分可能会首次略低于10分。这可能还与前年题目抽象度较高有较大的关系——虽然主题的界定比较宽,但要深入浅出,颇为不易。高速批改下的阅卷者的心态变得更加微妙,可能变得更激进,更易由较少甚至单独的例证来作出判断。他们很可能转而考虑如果复审老师找到某篇文章来询问时,说出怎样的给低分的理由(被判高的情形相对较少),所以还是希望大家减少无法容忍的错误。去年和今年非常令人高兴的是,又恢复了16分以上谨慎的原则,并得到了建议大家放松1分左右的指令,所以估计这两年的平均分达到近年来的高点,即逼近11分。但是个别老师仍旧坚持以前的办法,就导致了教师间的差异,而这种大规模的“小”失误多是无法更正的。只有实现“扫描+双判”才能完全解决。现在四六级是扫描后人工在机器上阅卷,但基本是单判(组长与专家组在线抽察,多是看高分或低分);国内最先进的、实现双判的是某些省市的高考语文作文,操作方法与美国的主流高考sat类似,当达到一定差距时第三人(一般为专家)就上阵了。美国的sat令人非常惊讶的是直到2005年3月12日大规模改革后才第一次考英语写作,但是一开始实行就是双判。

综上所述,对于作文这一部分来说,大家应该首先了解不同文章的特点和规律,而后用心地学习范文并进行 模仿,然后练习全文写作并请老师批改再细细揣摩。相信通过这样的过程,大家的写作一定会有长足的进步。

有许多同学认为写作是一件苦差事,我认为最可怕 的事情是恐惧本身。实际上,只要你开始走上“读、背、仿、写、改”的道路,你就会有意想不到的进步。我的电脑里保存着每一位同学的每一篇电子版的习作——许多同学感谢我给了他鼓励和帮助,实际上是他们帮助我一直坚持了下来。

工作计划写作原则有哪些求职信写作思路原则8

你了解幼儿教师制定工作计划的原则的内容怎么写吗?幼儿教师作为学生人格塑造的引导者,必须以身立教,率先垂范,努力塑造自身的人格魅力和教师形象。下面是小编为大家收集有关于幼儿教师制定工作计划的原则,希望你喜欢。

我幼教育工作已有2年时间了。在这2年期间,有许多朋友以往这样对我说:“你们做幼儿园教师的工作肯定很累,每一天要应对那么多小孩,会不会很烦呀,你怎样不选择一个简便的工作呢?”我经常会对他们说:“虽然很烦,但当一堆天真、活泼、可爱的孩子围绕在你身边跟你一齐玩,再喊你一声“教师”,并且用崇拜的眼神望着你,你会觉得自我的心已经慢慢的跟他们贴近了;当孩子在你的照顾和教育下,慢慢的成长了,提高了,你会觉得自我当一名幼儿教育教师是多么地骄傲,多么地自豪,并且自我也慢慢地跟着不断成长。

“人生应有目的,否则你的努力将属徒然。”(比得斯)为幼教事业奉献我的一生,这是我的梦想,也是我的目标。其过程是坚辛的!本学期,我将脚踏实地更努力的去学习、锻炼。

一、努力提高自我的专业素质

首先,在理论学习中成长:

1、经过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。

2、进一步学习课题研究方法,进取参与课题的研究。

其次,在实践中成长:

1、进取参加专业学习培训和教研活动。

2、尊重孩子、走进孩子,用一百中语言去诠释孩子在日常生活中的想法和做法。

3、探索适合中班的教育资料、教育方法,

4、学习在工作中发现问题、反思自我的教学,每周记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。

5、在活动中学习观察幼儿的一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高教师的观察、记录技能。

6、认真做好教养和阅读笔记,积累自我一些学习或工作上的经验。

二、多学习。

人类积累的文化财富浩如烟海,教科书中的知识信息可是是沧海一粟。21世纪,知识将以前所未有的速度增长和淘汰、人类社会现有的知识,只代表过去的认识水平,可能陈旧,可能将由于新的发现而更新。所以作为教师应不断的学习。

1、学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自我,用先进的理论充实自我、武装自我、提高自我。

2、学习身边教师的宝贵经验,提高执教学水平,使自我的课堂真正成为生动、高效的课堂,教学上构成自我的独特风格和特色,在教育科研、创新教育教学研究方面有所建树。

3、学习专业知识,用渊博的知识、个性的教学风格吸引幼儿,用真诚的态度吸引家长。

无论是一个优秀的教师还是管理者,都必须有深厚的文化底蕴,在今后地工作生涯中,我将利用教学实践、业务进修、校本培训等不一样的学习机会,让学习成为自我的习惯,使自我发展成为具有多种业务知识、多种职业情感、多种教学技能的复合型教师。唯有如此才能做到:给学生一杯水,我不仅仅有一桶水,并且有长流水。

4、勤于学习,不断充实自我。“辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。”(布莱克)勤于学习,充实自我是成为一名优秀教师的基础。教师跟其它专家不一样,需要多方面的知识,一个知识面不广的教师,很难给幼儿人格上的感召。孩子年龄越小,他们对教师的期望越高,他们越把教师当作百科全书。在他们眼里,教师是无所不知的,而如果教师是一问三不知,他们就十分失望。所以,教师最重要的任务是学习,是完善自我的知识结构。

5、写好周计划,备好每一堂课,上好每一堂课。

三、多反思

自我反思是提高业务水平的重要途径,对自我的教学行为、幼儿的活动方式、教学目标的制定、教学资料的选择……及时进行反思、总结、改善,从而做“经验型”的教师。

1、不断进行师德自查,反省自我的行为,规范自我的言行,做到身正为师,学高为范。

2、在自我的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思,从培养幼儿实践本事着手,拓展教学资料,优化教学过程;教学中反思,及时自动地在行动中反思,培养反思和自我监控地习惯;教学后反思,随时审视,随时修正,构成自我的教学个性。

四、多实践

1、努力探索、大胆实践,用新的教学艺术充实课堂教学。在课堂教学中,努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系,加强师生的对话交流,力争完成从教学的“主角”转向“平等中的首席”、从传统的知识传授者向现代学生发展的促进者的转变。

2、积薄发、开拓创新,做教育教学的研究者。进取参加各类的教育教学活动,提高自我的理论水平,不断的磨练自我,在挫折中不断的成长完善。

3、不断挑战自我。一位梦想的教师,应善于认识自我、发现自我、评价自我,从而树立自信。自信使人自强。仅有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥至极致,也仅有自信才能使人得到“高峰体验”。教师要不断地挑战自我,不断地追求成功、设计成功,甚至要撞击。

以上是我的个人发展近期规划,期望在园领导的培养下、在自我的努力下,有所收获有所成长。

一、指导思想

更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自我思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。

二、保教工作方面

1.继续深入学习《纲要》,并根据〈纲要〉中精神,不断提高自身素质和业务水平,对幼儿进行全面培养。

2.在教学中为幼儿创设简便、愉快的学习环境,结合主题加强环境与教育的互动与结合。

3.创设良好的语言氛围,鼓励幼儿大胆发表自我的见解,使幼儿想说、敢说,发展幼儿的发展幼儿的交往本事和语言表达本事。

4.按时完成本园的教学任务,及其他工作安排,努力尝试新的教学方法,让幼儿在愉快游戏中学习,培养幼儿学习兴趣。

5.抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培养幼儿良好的生活习惯及自立本事,让幼儿身心得到全面健康和谐发展。

三、保健方面

1.充分利用自然因素,开展体育游戏、户外体能活动,锻炼幼儿身体,增强幼儿体质。

2.合理安排幼儿在园生活,培养幼儿良好生活卫生时惯。

3.在日常生活中,加强安全教育,提高幼儿自我保护意识。

四、自身素质的提高

1.不断挑战自我。一位梦想的教师,应善于认识自我、发现自我、评价自我,从而树立自信。自信使人自强。仅有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥至极致,也仅有自信才能使人得到“高峰体验”。教师要不断地挑战自我,不断地追求成功、设计成功,甚至要撞击。

2.善于合作,具有人格魅力。我作为幼儿园的一分子,会努力地、真诚地与教师们融洽相处,做一个受欢迎的的教师。

3.充满爱心,受孩子尊敬。

4.追求卓越,富有创新精神。教师应当是教育家,而不是教师匠。他们的

区别,就在于是否追求卓越,富有创新精神。教师应当是一个不断探索、不

断创新的人,应当是一个教育上的有心人。有心就能成功。教师要创造与众

风格,才能成为“大家”。

5.勤于学习,不断充实自我。在他们眼里,教师是无所不知的,而如果教师是一问三不知,他们就十分失望。所以,教师最重要的任务是学习,是完善自我的知识结构。

6.关注人类命运,具有社会职责感。教师不光是给孩子们知识,而更重要的是培养幼儿一种进取的生活态度,以进取的生存心境、进取的人生态度对待生活。所以,作为一位梦想教师,应当十分关注社会、关注人类命运,十分注重培养幼儿的社会职责感。须知,教师的社会职责感影响着幼儿的社会职责感,幼儿园的民主气氛、教育方式,直接影响着孩子们的生活方式,以及他们对于未来梦想的追求。所以,我们的教师要努力培养自我的社会职责感,要认真关注窗外的沸腾生活与精彩世界。

7、坚韧、刚强,不向挫折弯腰。对于一个教师的成长来说,坚忍不拔,刚强不屈的意志是十分重要的。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。”(孟子语)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是坚持走完最终的十里路的人,这就要靠毅力。我们的教师,在任何时候都不要放弃。仅有不失败、不向挫折弯腰的教师,才会取得最终的成功。

五、家园共育方面

1.充分利用入园和离园的短暂时间,进取主动地与家长沟通,使家长了解自我孩子在园的情景,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展。

2.利用宣传栏、家园联系手册、电话等途径,与家长沟通联系,及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情景。

3.家访了解幼儿的家庭教育环境,耐心听取家长合理正确的意见和提议,互相配合共同教育幼儿,使幼儿的健康成长!

幼儿教师的工作是琐碎的,然而幼教工作无小事,我们要具有老鹰一样敏锐的观察力,注意观察幼儿的言行、举止、神态,并且要永远用一颗童心去感受幼儿心灵的深处,在尊重、理解幼儿的同时,用一颗平常心去与每一位幼儿交流,这是我自我做好幼儿教育工作的前提。期望在领导与同事的帮忙下能够圆满地完成计划。

一、政治思想方面

热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导。遵纪守法,进取响应国家制定各项规章制度,做到爱祖国,爱人民,团结同事,遵守园内的各项规章制度。进取参加园里的各项活动。以热爱本职工作为出发点,认真、努力的工作,来提高自身的专业水平,热爱自我的事。无论是应对孩子还是应对家长,始终要坚持微笑,树立起良好的教师形象,用教师和"妈妈"的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心。进取做好各种教学活动,时刻注意自我的言谈举止,严格要求自我,坚决同一些歪风邪气作斗争。

二、教育教学方面

(一)保育工作:

进取主动的配合班主任做好班级的保育工作。

培养独立本事和良好的自理本事是保育工作的重心。

坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依靠思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更信心,更进取地做好事情,完成任务。用我的爱心、细心和耐心,注重孩子身、心健康,对每一个孩子都要关注,使小朋友能够健康、欢乐的成长。

在常规的培养上,坚持统一的原则和一贯要求的原则,使孩子慢慢的构成一种较自觉的行为。对少部分幼儿出现的不良行为,采取及时分析原因,该批评的批评,并给予适度的教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,慢慢的做到遵守纪律的同时,加强对孩子的礼貌礼貌的教育,使孩子从小理解礼貌的熏陶。

(二)教育工作:

在抓好保育的同时,配合班主任做好班级的教学工作。以幼儿为中心,让幼儿大胆地去探索,使幼儿的八大智能得到全面发展。在组织活动时要注意让幼儿经过玩中学,学中玩的形式。以生动、趣味、直观的游戏、教具来发展幼儿的思维力、想象力及动手操作本事等。同时多向其他教师学习,碰到问题要及时向有经验的教师讨教。在备课时有重、难点不清的要仔细推敲教学资料,让孩子在乐中学。

三、个人学习方面

1.学习各种教育理论,以充实自我,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学,给自我充电,进取进行学历进修学习。平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量,在教学中遇到问题时,能虚心向有经验的教师学习,认真参加教研、培训活动,树立“终身学习”的目标。

2.苦练幼儿教师基本功,只要功夫深,不怕底子薄,努力争取过关。

四、家长工作方面

家长工作是联系家与园的有效桥梁,仅有做好家长工作,才能促进班团体的管理,使我们的工作事半功倍,在与家长沟通时注意热情有礼、对待特殊情景要冷静、有条理地进行交流,注意保护家长的自尊心,不挫伤家长的自尊心。

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