整治形式主义官僚主义工作总结篇1
按照中央、省、市关于整治形式主义、官僚主义相关工作部署，按照市委办公室《持续解决形式主义官僚主义问题若干措施》文件精神，我局党组高度重视，迅速召开局党组会议，精心安排部署，全面开展工作，现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
1、深化思想认识，提高工作站位。一是坚持将开展形式主义、官僚主义问题自查自纠作为一项严肃的政治任务，摆到重要位置，纳入议事日程，由局党组书记牵头，负责组织实施；二是召开全体党员干部职工动员大会，深度学习***总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列讲话和重要指示，统一思想和认识，把党的十九大精神、全面从严治党贯彻落实到实处，引导全局上下正确意识到开展形式主义、官僚主义问题自查自纠的重大意义和显示紧迫性。
2、结合行业实际，坚持多措并举。一是牢固树立问题导向，紧紧围绕形式主义、官僚主义四个方面12种表现深入细致查死角、捋细节、排隐患，确保自查自纠不漏项、不走过场。二是领导班子率先垂范，严格履行党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”，党员干部通过自己找、上级点、互相提、集体议、大家帮的方法，全面查找问题，积极开展自查自纠；三是成立关于内部控制领导小组，联合行业实际，强化系统内部控制建设，提高内部管理水平，规范内部控制，重点开展工程建设、资金管理、后勤保障等关键工作领域的发生的形式主义、官僚主义问题的查找和整治。四是进一步落实发文、会议精简，提倡开短会、讲短话、合并开会、套开会议，严格控制发文数量和会议次数。
3、强调整改秩序，确保有序推进。紧扣群众反映的、个人查找的、集体查摆的问题不放，形成问题清单、责任清单和整改清单，在全体干部职工大会上统一通报，把整改事项落实到具体领导，安排到具体人员，实行对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个。
二、取得的初步工作成效
1、针对贯彻落实党的方针政策、中央重大决策部署,牢筑思想政治基础方面问题，坚持领导班子带头，强化学风会风文风，身体力行抓作风、率先垂范带作风。深入系统学习***总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，筑牢思想政治根基。
2、切实开展专项整治，积极推进疫情防控和经济社会发展各项工作相关政策落实落地。通过部门联动加强数据管理和资源共享，避免二级单位材料报送重复，同时建立制度，加强对调查研究的统筹，清点QQ群和微信群，重复不必要的工作群一律解散，切实为基层减负。
3、针对精简发文数量和会议次数方面，通过研究，决定进一步减少发文数量和开会次数，截止20-年6月，发文数量比去年同时段发文量减少了20%。对发文情况进行动态监测，提升文件的针对性和实效性。实行开短会、讲短话、合并开会、套开会议。
4、针对机关作风建设方面问题，及检查调研工作的问题整顿，推动作风建设常态化，建立健全“一案双查”工作机制，以制度管权管事管人，调动工作主动性和积极性，营造全局风清气正、干事创业的工作氛围，激励干部担当作为，优化营商环境，提高服务群众水平。
三、自查自纠发现的问题
（一）在紧随***总书记的思想步伐、抓好习总书记重要讲话精神的宣传贯彻工作过程中，存在紧密联系实际、导向工作实践不足，对如何在工作范畴中更好的理解、认识的习总书记提出的“八个明确”和“十四个”还不够深刻，没有对中央作出的重大决策部署进行创造性的研究转化，在确定交通发展思路，制定管理政策和措施时，重点着眼于上级下发的任务、年度目标和当前工作的推进，尚且缺乏长期性、战略性的谋划部署，在落实全面从严治党主体责任上，抓长、常、细上力度不够，压力层层递减的问题依然存在。
（二）工作抓落实上存在重部署轻检查的现象，反馈机制不健全，汇报不足、不及时，工作前紧后松，缺乏后劲。
整治形式主义官僚主义工作总结篇2
根据《中共XXX委员会关于在全区开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作的通知》要求，结合部门实际情况，XX认真开展了形式主义、官僚主义问题集中整治工作，现将整治情况报告如下：
一、整治开展情况
收到通知后，我部门及时召开全体人员会议，向大家强调开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作的重要性，并成立了整治工作领导小组，XX任组长XX任副组长，扎实开展集中整治工作。
二、整治发现问题
通过整治发现部分人员在思想上存在问题，主要表现为缺乏主动性。一是被动接受分配的工作，不能做到提前准备；二是在工作中遇到困难，不能积极主动去解决；三是面对新政策、新业务不能及时学习，缺乏学习主动性。
三、整改措施
（一）领导带头，争做表率。部门负责人将用更高的标准严格要求自己，发挥好“头雁效应”，为全体人员做好表率，形成上行下效的好格局。
（二）提高认识，主动学习。首先是加强政治理论学习，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为重点工作，不断提高自身素质，继承共产党员不怕苦难、敢于担当的精神；其次是加强业务学习，不能需要什么学什么，要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、主动地钻研业务，主动了解新政策。
（三）定期自查，完善机制。XX将定期开展自查活动，及时纠正工作中存在的形式主义、官僚主义问题；继续坚持每月上报《贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定坚决纠正“四风”监督情况月报表》等工作，将开展形式主义、官僚主义问题整治工作作为一项长期工作，常抓不懈。
整治形式主义官僚主义工作总结篇3
为贯彻落实***总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,按照学校纪律检查委员会《关于集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》工作部署,结合图书馆实际，现将开展集中整治形式主义、官僚主义工作情况总结如下：
一、动员部署
我校党总支行政高度重视，认真组织学习文件精神，紧密结合坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实***总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,提高政治站位,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”,把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务。
二、存在的问题
从20***年3月开始,我校用5个月时间对照6个方面20类的突出问题,查摆自身问题,集中进行整治。存在的问题有：
(一)在贯彻落实党的路线方针政策、中央和省委重大决策部署方面,重点整治“表态多调门高、行动少落实差”的突出问题。
对中央、省委精神只做面上轰轰烈烈的传达,口号式、机械式的传达,不加消化、囫囵吞枣的传达,上下一般粗的传达;在工作中空喊口号,热衷于作秀造势;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,缺乏实际行动和具体措施。
(二)在学风会风文风及考察调研方面,重点整治作风不实、浮于表面等突出问题。
调查研究搞形式、走过场、不深入,搞走秀式调研;对调查情况不做深入分析研究,以偏概全,提出意见建议好高骛远可操作性不强,调研成果不管用。
三、整改措施
1、我校党总支坚持以上率下,组织专题研究、专题部署,认真学习***总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神、省纪委关于集中整治形式主义、官僚主义的有关文件精神、学校纪律检查委员会《关于集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》深刻领会，准确把握精神实质。
2、我校党总支认真开展自查自纠,集中梳理本单位存在的形式主义、官僚主义问题。对查摆出的问题,逐条剖析原因,逐一明确整改措施,逐项落实责任,做到整改责任到人
3、我校党总支根据自查自纠结果,填报整治工作清单。将查摆出的问题和确定的整改措施在党政联席扩大会议公开公示,主动接受干部群众监督。
整治形式主义官僚主义工作总结篇4
为深入贯彻落实***总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，推动公司集中整治形式主义、官僚主义，根据总行《关于贯彻落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》，提高政治站位，切实增强“四个意识”，践行“两个维护”，分公司银保部高度重视，查摆重点问题，列出问题清单，紧密联系存在现象和工作实际，通过各种形式开展了查摆问题整改，现将自查情况报告如下：
一、存在问题及整改情况
（一）落实上级决策部署方面
少数工作安排重部署，轻检查督促问效，抓落实成效不高。工作上部署多，会议要求多，集中调度多，但是专项的督导不严格，流程不细化。
（二）服务基层、服务客户方面
群众意识不强，重视基层、联系基层、服务基层力度不够。我部主要服务的对象是机构、内外勤人员，但在实际工作中部门在办公室听取汇报的时间占多数，没有更多的到一线、到基层去听取意见，从而不能深入了解问题，帮助机构、客户解决问题。
（三）履职尽责、服务经济发展方面
没有完全担负起党风廉政建设的主体责任，抓党风廉政建设的力度还不够强，执行八项规定精神意识不强。
（四）学风会风文风及检查调研方面
学习不够深入，深入开展研究较少，调研的针对性、深入性、时效性不够。有些同志着重完成日常工作，缺少学习和调研的积极性，不能及时发现并解决工作中存在的问题。
二、总体原因分析
（一）理论修养有放松。政治理论学习满足于做好“规定动作”，学习深度不够，存在以干代学的现象，当工作与学习发生矛盾时，把成绩当成硬指标，把学习当成软指标。对学习的安排部署不细致、不严格，缺乏连续性。
（二）宗旨意识不够强。有时对待上级的工作任务，着重研究的是如何保质保量完成，如何获得上级的肯定，不能完全从维护企业和群众的利益角度出发，不能换位思考企业、客户需要什么，导致有些工作开展效果不好。满足于过得去、差不多，不能与时俱进的提升自己的党性修养。
（三）工作作风不踏实。缺乏进取精神，习惯于按照老方法、老路子推进工作，开展工作瞻前顾后，缺乏拼劲和锐气。存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，小安即富，小胜即骄，缺乏强烈的争先意识，没有将部门的潜能充分释放出来。
（四）纪律约束刚性不足。对工作中发现的问题，大多只是提醒一下，会议上多要求一些，有时为了保持团队的稳定，能不批评就不批评了，彻底纠正问题的态度、力度均不够。执行标准、干部监督都还不够严格，没有真正做到推进全面从严治党走向“紧严密”。
三、今后努力方向
（一）针对落实上级决策部署方面问题。坚持班子带头，严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力、执行力，统筹安排好部门的工作，努力做到同安排，同部署、同检查，确保工作落实到位，工作成效明显。
（二）针对服务基层、服务客户方面问题。牢固树立全新全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，凡涉及群众切身利益的事，第一时间拿出切实的问题解决办法，提高办事效率，努力做到让客户、机构、队伍满意。
（三）针对履职尽责、服务经济发展方面问题。强化落实“两个责任”，从严治党向基层延伸。不定期的对各个科室的执规守纪进行检查与督导，发现问题，立即指出并整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权、管事、管人，推动作风建设常态化、长效化。
（四）针对学风会风文风及检查调研方面问题。要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入一线工作及基层，有针对性的开展调研，认真撰写好有价值的调研报告。
