第1篇: 党建文明创建工作方案
根据中共**委组织部《20***年全县基层党建工作要点》和上级相关文件精神,结合**支部工作实际，制定如下方案。
一、强化不忘初心、牢记使命制度建设
认真总结提炼主题教育好经验、好做法，形成不忘初心、牢记使命常态长效机制。推动党支部和广大党员学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走。善始善终抓好“九个专项整治”和“四难”问题解决，将“万名干部回家乡，为民服务解难题”活动常态化，巩固拓展主题教育成果。
二、强化组织优势，做好疫情防控
深入开展“疫情防控党旗红”活动，充分发挥基层党组织堡垒作用和党员先锋模范作用，织密织牢疫情防控网。积极做好在疫情防控一线发展党员工作，加大党内激励关爱力度，组织党员干部开展慰问帮扶活动。
三、加强政治学习，提高思想认识
采取每周集中学习、个人自学、专题学习等形式，充分利用干部网络学院、“学习强国”等学***台，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的、二中、三中、四中全会精神，落实省市县教育工作会议精神。认真学习党纪党规、业务知识。
通过学习，使广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、行动上、作风上与党中央保持高度一致。立足本职、争创一流，为民服务、多作贡献，更好地为师生服务。深刻领会党纪党规对党的工作和党的建设提出的新要求，加强对党章基本精神的把握，自觉遵守和维护党章，不断增强党性意识。营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，增强党员干部职工的理论素养、学习能力和工作本领，为办好人民满意的教育，提供坚强的思想保证。
四、持续做好“基层党建质量提升年”工作
建立健全中小学校党建工作管理体制。选优配强基层学校党务干部，提升服务水平和工作能力，强化支部班子标准化建设。
五、推进“三进”工作，促进教育教学
持续开展新时代中国特色社会主义思想、党的精神进校园活动。组织党员教师深入开展“三进”活动，开展优秀宣讲教师比赛、知识竞赛，使精神入心入脑、学精悟透、指导实践；在“七一”、“十一”等重要节日，开展“听党话、跟党走”等主题论文及演讲比赛，传播党的声音、感受党的温暖，并评选出优秀作品及获奖选手。
六、严格组织生活，规范党内活动
严格落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、主题党日制度、党员领导干部过好双重组织生活等党内生活制度。按要求召开支部组织生活会，找出差距，认识不足，提出切实可行的改进措施，明确努力方向，从思想上、觉悟上提高认识，认清从严治党的重要性，明确责任，促进全体党员改进工作作风，努力发挥党员模范带头作用的信心。带着光荣感和使命感履职尽责，在教育教学中作表率当先锋。
开展“四个合格”专题座谈会，教育引导党员干部做“四个合格”践行者。党员教师要各抒己见，从政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面真切地剖析自己的做法和决心。对标“四个合格”开展批评与自我批评，为开好组织生活会打牢思想基础。
七、加强正风肃纪，全面从严治党
（一）努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态和从政环境，主动履行全面从严治党政治责任，强化“一把手”党风廉政主体责任，注重加强经常性的警示教育，尤其通过剖析系统内违纪违法典型案例，深挖问题根源，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，促使广大党员干部从中警醒反思。
（二）继续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，把20***年作为“作风建设提升年”，着力纠治疫情中的形式主义、官僚主义，实施四查四纠行动：
1.在贯彻落实党中央和省市县委决策部署方面，重点查纠政治意识不强、表态多调门高、行动少落实差、不担当不作为等方面问题，确保重大决策部署不折不扣落实。
2.在着力解决困扰基层的形式主义突出问题方面，重点查纠文山会海、督查检查考核过多过滥、问责泛化简单化等方面问题，重点查看是否严格落实国务院《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》文件精神，确保为基层减负落到实处。
第2篇: 党建文明创建工作方案
根据市委统一部署和市政协党组要求，对照市文明委《关于推进市级单位在全域创建文明城市中创建天津市文明单位的通知》，现就市政协机关创建市级文明单位工作，制定本方案。
一、总体要求
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实市委关于全域创建文明城市决策部署，坚持以人民为中心的工作导向，坚持市委有号召、政协有行动的工作原则，坚持围绕中心、服务大局的职能定位，积极投身精神文明创建活动，提高干部素质、涵养职业操守、培育职业精神、完善规章制度、树立新风正气，以新时代职业政协人的新形象、新作为，走在前、做表率，为全域创建文明城市发挥示范引领作用。
二、创建原则
(一)坚持常态创建。对照《天津市文明单位测评细则》逐项开展创建，在机关内部、各部门努力创造优美环境、优质服务、优良秩序，提升整体文明程度。
(二)坚持目标导向。对标全国文明城市(区)标准，做好顶层设计和顶层推动，在全域创建文明城市的工作大局中扛起政治责任和使命担当，充分发挥人民政协组织和政协机关的职能作用。
(三)坚持服务属地。全力支持配合所在城区创建全国或天津市文明城区，推动下属、所属或管理联系单位和集体积极参与支持配合所在城区创建工作，推动单位干部职工及其家属参与支持配合常住地区创建工作。
(四)坚持突出特色。围绕创建市级文明单位的目标任务，紧密结合市政协职能定位和机关工作实际，发挥自身优势，突出政协特色，把市政协机关打造成为全市精神文明建设的领跑者，积极营造创新竞进、唯实求真、担当作为、干事创业的新风尚。
三、指标任务
(一)思想建设
1.强化理想信念教育。(1)深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，制定具体计划及实施方案，完善督查考核办法。(2)推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导干部职工增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。(3)加强基层思想政治工作，持续开展中国特色社会主义和中国梦学习教育，开展统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的宣传教育，开展形势政策宣传教育，增强“四个自信”。
2.深化社会主义核心价值观宣传教育。(1)广泛宣传展示社会主义核心价值观12个主题词和公益广告。(2)以培育和践行社会主义核心价值观为准则，完善职业规范，制定干部职工守则，设计开展具有行业特色、职业特点的社会主义核心价值观宣传教育。(3)利用重大纪念活动和重要传统节庆，深入开展爱国主义教育活动。
3.党组织建设和党风廉政建设。(1)加强党建工作，党组织和党员队伍作用有效发挥作用。(2)落实全面从严治党要求，推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。
(二)创建管理
1.创建工作机制。(1)领导班子高度重视精神文明工作，定期研究，督促指导，率先垂范。(2)创建工作有年度计划，有专人负责，有经费保障。(3)利用多种形式宣传展示创建工作内容，营造浓厚创建氛围;(4)认真落实“天津八条”，积极参与“双万双服促发展”活动。
2.服务全域文明城市创建活动。(1)落实《天津市创建文明城市工作方案》《天津市全域创建文明城市三年行动计划(20***—20***)》，根据职责分工，制定具体实施方案，细化工作内容，明确时间表，明确完成时限。(2)履行政协职能，积极牵头指导、推动本系统、本行业参与全域文明城市创建工作，同时积极支持各区特别是全国文明城区和提名城区圆满完成创文任务，并做出积极贡献。(3)按时完成三年行动计划设计任务，成效显著。(4)干部职工对创建工作的参与率大于等于95%，对本单位创建工作的满意度大于等于90%。
(三)基础建设
1.思想道德建设。(1)开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活。(2)开展先进典型选树和学习活动，营造崇德向善的浓厚氛围。(3)开展传承好家风好家训活动，倡导注重家庭、注重家教、注重家风。(4)开展文明家庭创建活动，加强孝敬教育，促进家庭和睦。
2.学雷锋志愿服务。(1)建立学雷锋志愿服务队伍，注册志愿者人数占干部职工总人数的比例大于等于50%，在职党员注册志愿者人数占在职党员总数比例大于等于90%。(2)常态化开展学雷锋志愿服务活动，注册志愿者参加志愿服务活动的人数占注册志愿者总人数的比例大于等于90%，开展结对帮扶共建活动。(3)严格落实《天津市志愿服务条例》要求，建立志愿服务工作机制，充分利用天津志愿服务网平台，做好登记注册、服务记录、关系转接、兑现服务、褒奖激励等工作。
3.诚信建设。(1)持续开展全员诚信教育，建立完善干部职工诚信考核评价机制，开展诚信主题实践活动，增强干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神，树立诚信守法的良好形象。(2)加强职业道德建设，进一步增强为民服务意识，倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。建立完善学习制度，加强业务培训，健全服务规范和标准，公开服务承诺，干部职工文明用语、礼貌待人、规范服务。(3)开展行业规范教育实践活动，大力开展文明服务示范窗口、党员模范岗、志愿服务岗、文明员工创建活动。
4.文明素质养成。(1)开展移风易俗活动，倡导科学文明卫生的生活方式，破除陈规陋习。(2)以文明服务、文明交通、文明旅游、文明祭扫、文明上网、文明观赛(观演)等为重点，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯。(3)建设节约型机关，开展文明餐桌行动，加强勤俭节约教育。
5.法制建设。(1)开展普遍教育活动，增强干部职工尊法学法守法用法意识，法制宣传教育普及率大于等于95%。(2)领导班子带头尊法学法守法用法，依法行政，依法办事。
6.文化体育活动。(1)定期组织开展文化体育活动，丰富干部职工文化生活。(2)积极参加“全民阅读”“全民健身”活动，有必要的文化体育设施。
7.优美环境。(1)落实“门前三包”环境整治任务，单位内及周边环境干净整洁;管理规范有序，无卫生死角，无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建现象。(2)健全工会、职代会等民主管理制度，畅通沟通反馈渠道，保障干部职工的合法权益。
四、方法步骤
20***年度创建工作分四个阶段组织实施。
第一阶段，谋划部署(3月—4月)。制定实施方案，明确目标任务，建立组织机构，压实工作责任，形成创建工作指标任务分解表;各责任部门根据方案要求，研究具体措施，建立工作台账。
第二阶段，全面创建(4月—10月)。机关各部门围绕既定目标任务抓好贯彻落实，确保10月底前各项措施全部落实到位。
第三阶段，自我评估(11月上旬)。领导小组对照测评细则，经自我评估达到创建标准的，向市文明办申报。
第四阶段，测评考察(11月中下旬)。积极配合市文明办委托的第三方对机关创建工作进行测评考核。12月，市文明委根据测评结果确定市级文明单位名单。
五、加强组织领导
为强化精神文明建设工作主体责任，切实加强对创建工作的组织领导，在市政协党组领导下，组建市政协机关精神文明建设领导小组。
组长：
副组长
成员：
领导小组下设办公室：
办公室主任：
成员：
领导小组负责研究部署、统筹推动、督办落实创建市级文明单位各项工作;领导小组办公室负责联系协调督促各部门落实职责任务，做好文稿起草、综合服务、材料归档、痕迹管理、迎接考核等工作。机关各部门按照任务分工承担各自职责，并将责任压实到每一个处室、每一名干部，形成全员参与、共建共享的工作格局。
六、工作要求
1. 深化认识，高度重视。机关各级党组织、各部门、全体党员干部，要从讲政治的高度，深刻认识创建文明城市的重大意义和市政协机关的职责使命，深刻认识积极创建文明机关的重要性和紧迫性，切实把思想统一到中央和市委的决策部署上来，把力量凝聚到做好精神文明建设的各项工作上来，提高政治站位，增强“四个意识”，强化政治担当，全力以赴做好文明单位创建工作。
2. 强化责任，统筹落实。机关各级党组织要认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的工作方针，落实好精神文明建设主体责任，在力量组织、资源调配、政策措施等方面给予有力保障;机关各部门要充分发挥各自优势，密切配合、分工负责、把住关口;领导干部要落实“一岗双责”，率先垂范，担当作为;形成以上率下、上下联动的工作机制，高标准、高质量、高效率完成好创建任务。各责任部门要根据职责分工，细化工作措施，建立工作台账，实行销号管理，把握关键节点，有序推进实施，以严实作风确保各项任务落地落细落实。
3. 一抓到底，务求实效。领导小组及秘书长办公会、机关党委会议定期听取进展情况汇报，研究解决突出问题，协调推进工作落实。各责任部门严格对照创建指标、项目、标准以及测评方法，结合机关实际和工作特点，始终坚持高标准严要求，严把质量关，把一切工作向前赶、往实做，确保时间到、工作清、任务完。宣传部门要加大宣传力度，不断扩大创建工作的影响力和感染力，提升群众知晓率和参与率。市纪委监察委驻机关纪检监察组、机关纪委履行监督执纪职责，对消极对待、敷衍塞责、不担当不作为的部门和干部，从严从速处理。
第3篇: 党建文明创建工作方案
一、指导思想
全面贯彻落实党的十精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展“党建创新年活动”为主线，自觉践行“五民”工作法，充分发挥机关基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩向“建区十周年”献礼。
二、创新内容
（一）创新党员理论学习，提高综合素质
开展以“学十、学《条列》，创服务型机关党组织”为主要内容的“双学一创”活动，采取集中学习与自学相结合的方式，积极组织党员干部学习理论知识，全面提高党员的综合素质和工作能力，着力建设一支具备创新精神的高素质干部队伍。
（二）创新企业服务措施，争当岗位先锋
一是开展“三诺”活动。以“三诺”为工作切入点，组织引导党员干部从认真履行岗位职责、努力争创一流业绩、切实改进工作态度、积极服务企业等方面作出公开承诺、公开践诺活动，接受群众监督，以组织开展评诺来检验履行承诺的结果。
二是创新工作机制。选派素质高、业务强的党员干部直接为项目建设服务，协助企业办理前期证照、手续，帮助企业解决项目建设和发展中的具体问题，为企业提供全方位的“一站式”优质服务。党员干部驻点园区企业全方位了解情况，为企业建立台账，进一步做好企业资料建档工作。
三是积极搭建平台。建立产业园区信息网络平台，企业通过平台获得招商、各类扶持优惠政策、销售市场、用工人才、企业融资等方面的信息。充分利用市锦程工业发展有限公司，积极搭建企业融资平台，进一步推进“一区五园”基础设施建设。
三、推进步骤
（一）动员部署阶段（20***年5月6日—5月16日）
按要求认真研究部署此项工作，结合实际制定切实可行的工作方案。成立工作领导小组，组织召开党员干部动员大会，使党员干部深刻认识到党建创新的重要性和必要性。
（二）组织实施阶段（20***年5月17日—11月30日）一是根据活动方案的要求组织党员干部广泛开展多种形式的学习讨论活动。二是建立制度，规范管理。从制度上保证党建工作的经常化、科学化、规范化。
（三）总结考核阶段（20***年12月1日—12月31日）
党支部根据此项活动的开展情况，进行总结交流，增添工作措施，建立长效机制。
四、活动要求
（一）加强领导，周密组织。党员干部要从加强党性和服务大局的高度，充分认识此项活动的重大意义。把活动的开展纳入议事日程，摆上重要位置，明确责任，有序推进，稳步实施，抓好落实。
第4篇: 党建文明创建工作方案
文明城市争创工作是体现一个地区综合竞争力和区域和谐发展成果的重要指标，是全面建设小康社会进程中经济、政治、文化等社会建设水平的重要体现。满洲里市地税局作为重要的行政执法部门，研究制定创建全国文明城市工作方案如下。
一、指导思想
以党的`十七大精神为指导，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，牢固树立“以人为本，全面发展”的创建理念，以提高干部素质、丰富税收组织文化内涵、树立良好的地税干部形象、提升全局整体的文明程度为目标，全面扎实地开展文明创建活动，努力营造浓厚的创建氛围，为建设和谐满洲里作出我们应有的贡献。
二、创建原则
1、围绕发展大局、着眼科学发展的原则。紧紧围绕“聚财为国，执法为民”的税收宗旨，坚持有利于经济、社会可持续发展，有利于城市和社会和谐发展的原则，为满洲里经济发展创造良好的环境。
2、坚持以人为本，服务纳税人的原则。结合行评工作，努力解决好纳税人最关心、最直接、最现实的利益问题，从纳税人最不满意的地方改起，从纳税人最需要的地方做起，不断提升服务意识，提高服务技能，创新服务方式，实现征纳关系和谐发展。
3、坚持有序推进，全面实施的原则。文明城市创建工作是一项系统工程，必须做到上下同心协力、内外协调有序，紧紧围绕区创建工作要求，紧扣《满洲里市文明城市测评体系》标准，立足实际，平稳、有序、扎实向前推进。
三、创建标准
依据全市《创建全国文明城市工作意见》要求，紧密结合地税工作实际，按五大标准全面实施创建工作。
1、组织领导有力，工作机制健全。市局各部门高度重视文明创建工作，市局将文明城市争创工作纳入全局总体工作统一部署，纳入部门工作目标考核。建立由市局领导、科室主要负责人各自分工负责的领导机制和工作机制。
2、工作扎实有效，干部素质提升。深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等为主要内容的教育实践活动，充分发挥系统内部先进模范人物的示范引领作用，全面提高干部队伍的综合素质。
3、工作廉洁高效，行政效能提高。借助行风评议平台，不断完善政务公开制度，利用现有资源有效开展纳税服务，保障纳税人依法行使民主权利，自觉接受社会各界的广泛监督，纳税人的满意度不断提高。
4、高度关注民生，服务人民群众。深入开展“融入社区，践行科学发展观；服务群众，永葆共产党员先进性”活动。认真组织以“融入社区、相互学习、共建共赢、永葆先进”为主要内容的结对共建活动。
5、发挥税收职能，完成组织收入。深入开展调查研究，结合经济发展形势和税收政策变化等情况，突出对重点税源的跟踪分析，加强对月度、季度税收收入的分析预测，科学预测税收规模，准确评估收入形势；按月通报各所组织收入进度情况，动态监控收入计划的完成进度，把握时间节点，争取组织收入工作的主动性，确保收入任务圆满完成。
四、阶段安排
1、为宣传发动阶段（1～4月）。立足现有各种有效载体，着力宣传创建文明城市工作要求和创建常识，不断扩大创建工作宣传面，全力提高干部职工的创建意识和参与创建工作的热情。
2、为自查自纠阶段（5～6月）。对照《满洲里市全国文明城市创建测评细则》和市政府创建工作要求，进一步细化标准，强化责任，组织各责任部门逐条对照检查，实施自查自纠，找准创建工作的薄弱环节，抓住创建工作的重点和难点，全面推进争创工作不断向前发展。
3、整改提高阶段（7～8月）。针对创建工作自查自纠中发现的问题，制定整改计划，明确责任分工，限定整改时间。对一些因制度规定一时难以整改的，要列出时间表，逐级向上汇报，争取在全市组织检查前整改到位。
4、迎接检查阶段（9～10月）。全面接受市组织的考评组的检查，加强创建工作的常态管理，促进创建指标的全面合格，不断巩固创建工作成果，进一步提高文明城市创建工作的整体水平。
5、总结表彰阶段（***月份）。全面回顾文明创建活动开展以来所做的工作，认真总结创建工作经验，建立健全文明创建工作常态管理机制，弘扬正气，激励先进，表彰文明创建工作中表现突出的单位和个人。
五、工作要求
1、加强组织领导，提高思想认识。为加强对市局文明创建工作的领导，市局专门成立了文明创建工作领导小组。下设办公室，具体负责文明创建工作的组织指导工作，为保证各项工作落到实处，市局成立文明创建工作督察组，负责监查各部门创建工作落实。
2、树立大局意识，服务经济发展。系统上下要进一步解放思想，拓宽思路，在税收工作实践中更加自觉主动地服从和服务于党委政府工作的大局，坚持“聚财为国，执法为民”的宗旨，充分发挥税收职能作用，切实增强服务大局的自觉性、主动性和实效性。坚持依法治税，大力组织税收收入，为建设和谐满洲里提供了可靠的财力保障。
3、优化税收服务，提高纳税人满意度。全面整合纳税服务资源，在办税服务厅试行发票管理、综合服务二类窗口设置，进一步完善和规范首问负责、“一站式”服务、节假日预约服务和服务制度。开展了纳税人需求调查，并根据纳税人意见和建议进一步改进服务。
第5篇: 党建文明创建工作方案
文明单位的创建是学校综合成效和整体水平的体现，我校在历年文明单位创建工作中，始终将加强精神文明建设，创建和谐校园作为学校中心任务来抓，开展了一系列富有成效的活动，取得了一定的教育成果。
20XX年是中国共产党建党91周年，学校我们将以党庆为契机，响应学校创建省、市“文明单位”号召，加强精神文明建设，构建和谐部门，树立奉献、服务理念，形成爱岗敬业、勤政廉洁的风气，特制定20XX年创建文明单位工作计划：
一、指导思想
根据《平顶山文明单位建设管理办法》和《宝丰县文明单位管理办法规定》，以及平顶山市文明委、宝丰县文明委工作安排，我校全面贯彻党的精神，紧紧围绕******核心价值体系，以文明单位(和谐校园)的创建作为学校内涵发展的总抓手，以“创和谐校园，建文明城市”为创建目标，以建党91周年为主线，继续落实赞赏教育理念，努力提升学校的文明水平和师生员工的文明素质，保持并发展学校的亮点和特色，团结一心，开拓进取，推进和谐校园创建。
二、创建内容和实施措施：
(一)注重思想建设，提升师生文明素质
1、紧紧围绕形势和任务、围绕新要求、新举措，进一步加强中心组学习，提高领导班子思想认识，改进工作作风;增强干部学习对党员学习、教工学习的带动作用，运用各类载体丰富教职工学习和各类活动的内容和形式，推进师德、师风建设。以庆祝建党91周年，在校园中大力唱响红歌，开展国庆大合唱团体活动。开展各项纪念活动。继续充分利用校内海报、宣传橱窗、校园网好人好事平台、黑板报等重要的宣传阵地，树立先进典型，形成学习先进，创先争优的氛围。
2、以“三风”建设为统领，进一步深化以课堂教学有效性、理论实践密切联系为主要内容的校际联动，以课程统整、德育学科渗透、廉洁教育进课堂等内容为内涵的“两纲”教育。通过学生日常行为规范训练、专项校本课程开发和各项活动的开展，抓好学生良好的行为规范和学习习惯的养成教育，从而达到以德育促学习的目标。
3、进一步加大教师的培养力度。要认真学习贯彻国家教育部关于进一步加强教师专业培训工作意见、若干规定和管理细则精神，加快高素质专业化教师队伍建设。以继续开展全员赛课活动和难学难教教材研讨活动为抓手，继续营造“学、赶、超，帮、比、拼”的浓厚氛围，不断提高教师自主发展能力，精心打造一支具有教育家思想的管理团队和“德、学、识、能、艺”俱佳的优秀教师队伍。
4、在日常管理中，注重小干部队伍建设，抓好学校学生会，团委义务标兵“小红帽”等校园志愿者工作，发挥学生参与学校管理的主体作用，培养他们在日常检查评比、活动组织中发挥独立开展工作、承担责任的能力，同时让学生在参与管理中得到自我教育。
(二)加强党的建设，充分发挥核心作用
1、以能力建设为重点，提高领导班子的执行力和凝聚力建设。班子要团结和谐，成为学校可持续发展的核心领导力量。坚决贯彻民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，对学校重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用等重大事项进行决策。
2、注重党风廉政制度和机制建设，学校党政主要领导对党风廉政工作负直接责任。党风廉政建设的内容纳入到日常工作和干部的培训考核中，校级干部的廉洁自律通过述学、述职、述廉和民主测评进行监督、考评;在中层干部中加强廉政勤政教育，切实改进工作作风，提高在群众中的满意度。
3、党支部要加强民主党派的座谈制度，真诚听取对学校发展的意见和建议;认真指导退管会工作，物质上、财力上、人员上保证离、退休教工的生活，对确实有困难的同志予以照顾和补助。
4、每年定期召开教工代表大会，讨论学校发展的重大问题，以民主参与管理的形式，增强教职工的主人翁意识和校务公开的透明度;以教工团活动为抓手，在政治上引导、业务上帮助、工作上支持、生活上关心青年教工，为青年的发展提供机会、搭建舞台，使之成为学校教育教学事业奋发有为的接班人。
(三)深化内涵发展，丰富校园文化建设。
1、加强校园文化建设，学校的宣传橱窗，班级的黑板报要围绕教育教学和学校中心工作及时定期地进行宣传，对教职员工中的先进事迹，学生的各类标兵和获奖情况要及时报道宣传，以形成良好的校园氛围，激励广大教职工和学生。
2、着力营造“书香校园”，构建团结和谐、积极向上的学校环境和校风、教风、学风建设的良好氛围，努力提高教学质量，把我校建设成底蕴深厚的书香校园。
3、运用校园文化建设这个重要而有效的载体，在师生中大力宣传并贯彻“奉献，合作，进取”的学校精神，牢固树立和落实科学发展观，以提高师生思想道德和人文素养为目标，以规范和制度为抓手，以校园文化和凝聚力工程为载体，高质量、高效率地规划好创建精神文明单位的各项工作。倡导科学文明健康的生活方式，开展丰富多彩、健康有益的文体活动。
4、发挥教务科、团委在学生思想政治工作中的主渠道作用，以社团为载体，以“两纲”教育为抓手，大力开展技能比赛、舞蹈大赛、演讲比赛、卡拉OK大赛等主体性文体活动，提高学生学习兴趣、培养良好行为习惯、锻炼自主管理能力，全面推进素质教育，努力创建文明校园。
(四)优化校园环境，创设平安健康氛围
1、校园安全是学校工作的重中之重，要继续加强检查和校园护导工作，及时整改校园安全隐患，有效加强校园安全的人防机制。形成学校安全责任全员化、安全工作全过程、安全监督全方位的格局，并建立安全档案。通过有针对性的安全教育，增强全校师生的安全意识和防范能力，每学期有效开展1-2次逃生等演练。
2、以文明建校，创建和谐校园为契机，新建改建校园道路，整修教学楼、学校绿化带、体育场等基础设施，充分利用和发挥各功能教室的作用，使校园更美丽，布局更安全合理，更有文化品位，并管理有序。
3、加强学生身心健康教育。定期对学生进行健康检查，开展预防宣传，培养学生养成良好的个人卫生习惯和健康的现代生活方式。完善体育设施，认真落实“三课两操两活动”，办好春、秋季运动会，开展文体活动和学生社团活动。加强食堂卫生管理，严格执行食堂卫生日检制。积极开展学生生命健康教育、防毒、防艾滋病教育，让学生正确认识生命的价值，热爱生命，保护自然，珍惜自我，健康成长。努力开发校本德育课程，继续探索德育课程化的有效途径。
4、开展丰富多彩健康有益的文娱体育活动，增进教职工之间的友谊，强健教职员工体魄。重视计划生育工作，关心女教职员工的身心健康。继续推进校园全民健身运动，工会联合妇委会继续带领教职员工积极参加全民健身运动，积极举办节日健身活动，经常开展一些体育比赛、课外分组锻炼等健身活动，努力践行“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活理念，认真落实健康促进学校的理念与行动，进一步打造好健康和谐活力校园。
(五)创建工作组织保障
学校成立文明单位创建领导小组，全面负责创建的筹划、安排、落实、实施和督促等工作，处理其他与创建工作相关事宜。
1、成立领导小组：
2、重视创建工作，认真组织实施本《创建规划》，落实专人负责，确保经费投入，开展文明在线阶段自查。
3、20XX年3月开展中途推进活动，10月进行总结，迎接检查。