方案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如《东北师范大学五年发展规划总体方案》;一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”(文件头)的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》。以下是小编整理的2023年社区红白理事会工作方案精选五篇，欢迎阅读与收藏。
2023年社区红白理事会工作方案1
总体要求是：以党的十九届代表大会和***总书记系列重要讲话精神为指导，全面落实省、市、区党代会和“两会”精神，继续紧紧围绕打造首善街区、建设幸福青园的奋斗目标，坚持干字当头，着力服务民生，借力“智慧城市”、“互联网+政务服务”，“塑五型增五力”，努力创建更干净、更安全、更幸福、更文明的街道，让人民更满意、让民生更幸福，在创建国家中心城市、实现南城崛起的历史机遇中展示省府驻地街道的应有担当，为助力“融城核心、璀璨天心”建设作出新贡献。
具体目标是：全面从严治党责任进一步压实，基层党组织建设的整体水平进一步提高，党建工作在街道各项工作中的龙头引领作用进一步发挥;街道区域内经济综合实力进一步增强，财税收入同比增长10%以上，稳定在全区第一方阵;常态城市管理水平进一步提升，文明创建成果进一步巩固，市民文明素质进一步增强，在文明创建中争先创优;利民惠民实事办理进一步提标，党员干部作风进一步转变，居民群众满意率进一步提高;安全生产力争零事故、服务群众力争零差错、政策落实力争零失误、党员干部力争零投诉，全年绩效考核进一类。
工作举措是：“塑五型增五力”，重点抓好五个方面的工作，进一步提升服务省级行政中心的工作水平。
(一)重点抓好开放型经济建设，增强青园实力。壮大总部企业，做强楼宇经济，发展现代服务业，需要我们以更加开放的姿态和更加包容的胸怀做好发展文章。一是优化发展环境。进一步完善辖区的功能配套，优化政务服务环境，对破坏经济发展环境的行为坚决依法处理，营造重商亲商的浓厚氛围，保持“亲、清”的政商关系。二是强化精准服务。实行企业诉求清单管理，完善工委领导联楼宇、联企业、联项目制度，对市区关于楼宇经济发展的政策加大宣传力度，对楼宇企业招商提供及时有效的信息，对企业提出的问题加强协调处理。着力培育亿元楼宇，重点打造标志楼宇、中欣国际、运城大厦等几座商务楼宇，确保入驻企业既符合产业导向，又依法诚信经营，培植成为稳定财源。着力支持创新创业，利用运城大厦、标志商务中心等双创楼宇和青创汇国际创客广场，力争打造一批成功的创新创意企业。三是深化项目建设。加快运营在建项目，推动农民两安合作项目老办事处地块的开发、长沙医学院项目建设，督促项目保证资金供应充足、安全文明施工、楼体建筑设计符合省府片区规划要求，确保农民早日受益和省府驻地形象大大改观。加快盘活烂尾项目。推动太和广场和友谊综合楼项目依法处理债务纠纷，依法进行重组招商，力争早日盘活运营。加快启动停滞项目。积极推动天城国际、青园二期、省财政厅等社会用地和香樟树、杜鹃公园等两安用地闲置地块的开发建设。加快推进棚改项目。按照全区“三大板块”征拆工作的统一部署，20__年青园街道负责太平街地块棚改项目，共涉及征收单位6家近300户，时间紧任务重，必须全力以赴，确保完成任务。
(二)重点抓好品质型城区建设，增强街区魅力。围绕“强化城市精细管理，建设更高水准的全国文明城市”的要求，进一步提升城市管理的精细化、常态化水平，建设品质街区。一是狠抓基础配套。加快拉通省府周边断头路，加快推进石青路、石人路的建设;加快石人冲水库公园建设，密切配合市园林局搞好公园的整体建设，力争早日开园，切实造福于民;加强省府周边的绿化亮化美化，按照拆违复绿、垂直挂绿、见缝插绿的要求，全面进行造绿复绿，真正让绿色成为惠及于民的实事工程;协调将湘府路两厢、芙蓉路两厢、万芙路两厢的亮化进一步提档;争取将省府周边的公共站厕、公交线路、公交站点和公共自行车配备进一步优化，让群众出行更方便。二是狠抓精细管理。加强智慧管理，充分运用智慧青园管理平台，采取街面巡查——智慧监控——网格管理于一体的精细管理体系，做到发现问题及时处理。加强清扫保洁，按照“主要干道、重要节点24小时保洁”、“次要干道和背街小巷18小时保洁”的要求，加强环境的清扫保洁力度，努力做到节日与平时、白天与晚上、检查与不检查基本一个样。加强环境保护，成立社区红白喜事协会，重点加强农安小区红白喜事的实时有效管控;开展联合执法，加强对沿街门店噪音、渣土、油污的处理，努力为省府区治周边营造一个干净、漂亮、整洁、有序、安静的办公和居家环境。三是狠抓重点治理。重点加大开放式小区“门前三包”的整治，将市容秩序、环境卫生、设施设备、绿化维护等内容采取逐户上门、逐个签约的方式明确责任到户，采取“三单管理”的模式确保责任落实到位。
(三)重点抓好创新型机制建设，增强治理效力。要在坚持首善标准的基础上，进一步创建“更干净、更安全、更幸福、更文明”的街道，需要动员青园辖区的各方力量，凝聚思想共识，形成共建共享的强大合力。一是健全联创共建机制。深化党建带群建机制，进一步加强街道人大、政协工作，充分发挥“两代表一委员”的作用，更好地利用辖区各类资源，壮大社会组织力量，完善物业联盟、大城管、三社联动等机制，形成街道——社区——辖区单位——物业公司——社会组织多方联动的共建合力，完善齐抓共管的责任体系。进一步加强政策引导、扩大有序参与、加大协商民主，推动基层治理法治化、规范化。二是健全联点负责机制。深入推进工委领导联社区、联楼宇、联企业、联项目、联社会组织、联困难户制度，大力弘扬一马当先的闯劲、一抓到底的韧劲、一心为公的干劲，突出抓好农民公寓房分配、长沙外滩项目征拆、杜鹃公园调规落地等难点问题攻坚，做到抓铁有痕。三是健全联防联治机制。坚持以人为本、生命至上的理念，强化痕迹化管理抓好安全生产，在全街范围内持续开展大管控、大排查、大整治行动，确保不发生大的安全生产责任事故和群体性食品安全事故。强化平安青园建设，进一步深化“三防”联动、“三调”联动、“三社”联动的工作机制，形成大综治工作格局，实现刑事发案率同比大幅下降，人民群众的安全感大幅提升。
(四)重点抓好惠民型街道建设，增强民生福利。始终坚持群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的执政理念，变群众所盼为街道所为，让更多的群众享受改革发展的成果。一是抓好社区提质提档。一方面，加强湘园、友谊两个已完成社区的后续管理，进一步探索保持常态管理、发动居民群众参与的好经验，让惠民工程长期保鲜。另一方面，加强新计划社区的提质提档。将被列入全区9个精品社区的青园小区打造好，我们要认真听取群众的意见，重点改造好路面、管网、油污、站厕，集中资金重点解决一批突出问题，争取在近两年之内全面完成社区提质提档。二是抓好惠民政策落实。将医保、就业、低保、计生等政策更好地宣传好落实好，真正让群众能够享受更好的就业、就医环境。针对居民群众生活当中的实际问题，用好党建惠民资金，办好一批惠民项目。三是抓好居民素质提升。创建宜居宜业、人见人爱、精致精美的品质城区，关键是要提升人的文明素质。加大农安小区居民群众的教育，引导他们支持社区建设和资管委工作;加强对破产改制企业下岗职工的教育引导，在企业办社会职能移交过程中，加强党组织建设，通过正常的组织活动，争取他们对改革的正确认识，积极参与社区建设;加强新市民教育，加强与物业公司的联系互动，增强物业公司的服务主动性，争取广大业主的支持，营造文明和谐的小区环境。积极开展青园好人评选，浓厚崇德向善氛围。
(五)重点抓好服务型组织建设，增强发展动力。牢固树立辖区就是服务区、服务区就应无盲区的理念，真正寓管理于服务之中，在畅通服务群众最后一公里中提供更加贴心的服务。一是建强组织。加强党组织建设，切实强化党建的龙头引领作用，全面落实各级党组织书记抓党建的第一责任。压实党工委——党总支——党支部——党小组的四位一体党建主体责任，深入实施党员认领微心愿、党小组参与微公益、党支部实施微项目的“三微行动”，全年落实三微计划目标300个;继续深化“聚力青园一化双联三服务”区域化大党建模式，全年完成区域化党建项目50个，逐步形成品牌。加强非公企业和社会组织的党组织建设，重点加强楼宇企业党建，重点指导建设2个楼宇党群服务中心、2个非公企业党建示范点。二是建强班子。以街道工委班子建设为重点，全面落实从严治党要求，着力提升科学决策、民主决策、依法决策的水平，着力提升执行政策、攻坚克难、拒腐防变的能力，创造性地开展工作;以社区两委班子建设为重点，真正选优配强两委班子，为社区建设提供坚强组织保障。三是建强队伍。深化“两学一做”学习教育，规范“三会一课”制度，启动实施“201x青园党员领跑”计划，全年培训教育党员10000人次;探索实施新任党建专干持证上岗制度，新发展党员实行“考试+评价”办法，确保党员发展质量;对社区党员实行分类管理考核和双述双评相结合的机制，进一步强化党员作用的发挥。实行中层干部竞争上岗和一般干部双向选岗，形成以实绩论英雄的用人导向。四是严抓作风。认真落实党风廉政建设“两个责任”，强化监督执纪问责，对违规违纪的行为坚决说不，一律严肃处理;加强廉政文化建设，大力倡导清廉家风、清明党风、清淳民风，形成风清气正的良好环境。努力打造遵规守纪的模范街道、守土尽责的坚强班子、担当作为的过硬队伍，树立廉洁务实的青园形象。
2023年社区红白理事会工作方案2
第一条为了充分发挥红白理事会在婚丧嫁娶中的居民自治管理服务引导作用，破除婚丧嫁娶中铺张浪费、愚昧落后的陋习，做到婚事新办、丧事简办，提倡文明、健康、科学的生活方式，根据上级有关规定，结合本社区实际，制定本章程。
第二条红白理事会在党委、居委会的领导下开展工作，实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
第三条居民民主推荐产生红白理事会主任、成员。
第四条积极向群众宣传党的路线方针政策，认真贯彻执行各级政府的政策、法令和规定，引导群众移风易俗，耐心做好群众的思想疏导工作。
第五条理事会要主动热情地为婚丧事做好服务。
(一)操办婚事的具体原则
1、严格按照《婚姻法》和《婚姻登记办法》有关规定办事，协助婚姻登记部门认真做好婚姻登记和婚嫁服务工作，严禁早婚私婚。
2、婚事要坚持新事新办，废除陈规陋习，倡导举办集体婚礼或有意义的活动，如义务植树、联欢会等形式，既要气氛热烈，又要文明庄重。
3、不准讲排场，摆阔气;不准借用公车办婚事;不索要彩礼，不大摆宴席。
(二)操办丧事的具体原则
1、认真执行中央、省、市有关文件精神，协助乡镇、社区抓好本辖区内的殡葬管理工作。
2、坚持节约土地，实行火葬、火葬补贴1000元。
3、坚持从简原则，反对大操大办，实行播放哀乐、鞠躬、默哀、佩带黑纱等文明健康的丧葬礼仪。
第六条理事会实行理事会长负责制，对红白事的承办需经理事会讨论决定，并征求事主意见，由会长及成员依照本章程规定组织实施。
第七条红白理事会结合本地风俗习惯，制定宴席标准，在家办理婚宴不超200元，在酒店办理婚宴不超350元，不超过30桌，丧事在规定地点举办，酒水在20元之内、烟12元之内。
第八条理事会每月召开一次会议，研究工作，不断总结经验，提高服务质量。
第九条红白理事会应按时参加上级红白理事会召开的会议，并经常汇报工作。
2023年社区红白理事会工作方案3
各党支部、村委、镇属各部门：
为广泛深入学习***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大精神，紧密结合不忘初心，牢记使命主题教育，不断开展新时代文明实践活动，推进我镇风俗工作，培育文明乡村风格，扶贫，切实减轻农村群众婚姻负担，促进婚姻新工作，建立文明节俭婚姻新风格，现加强农村红白理事会建设，进一步推进风俗工作，制定如下实施方案。
一、实施范围。
全镇所有自然村(组)
二、目标任务。
20***年10月上旬，各村（居）委结合村民办公理事会，以行政村和自然村为单位，建立健全的红白理事会，完善村规民承诺，制定婚姻新办公、丧葬简易程序、标准和奖励办法，在墙上公布。全镇村（居）全部设立红白理事会，实现两个全覆盖（即红白理事会覆盖、村规民承诺覆盖婚姻等风俗规定制度全覆盖）。10月中旬起，全镇100%红白董事按新章程开展活动，实现有人管理、章程董事、有地方工作。到20***年底，红白董事会机制健全，服务规范，农民群众对移动风俗的满意度达到80%以上，有效抑制了农村婚姻和婚姻大事现象，红白董事会工作实现常态化、制度化、规范化，婚姻新事务、葬礼简单文明新风格初步形成。
三、工作的重点。
（1）加强红白董事会建设。红白董事会是经营群众婚礼事务的群众组织，由群众推荐德高望重、热心服务、公平公正、崇尚节俭、具有一定礼仪特长的人组成，指导婚礼庆祝。红白董事会在尊重群众意愿、遵守婚礼等法律法规的基础上，制定董事会活动章程，在本村（居）两委指导下开展工作。加强红白董事会成员的培训和业务指导。
(二)倡导新的婚姻工作。村（居）红白董事会应协助当事人举办现代文明、严肃节俭的婚礼，建立健康文明婚俗新风格。引导广大青年树立新的恋爱观，倡导力量，节省消费。奖励仪式简化，严格控制宴会规模、等级和贺客数量，积极推进集体婚礼、植树婚礼、爱心婚礼等新婚礼，排除滥发邀请函、大宴会、天价彩礼、高额礼金、借机收钱等不良习惯。
(3)倡导简化葬礼。村（居）红白理事会协助事主举办文明节俭的丧葬活动。积极推进殡葬活动戴黑纱白花，鞠躬默哀，播放哀乐，压缩殡葬时间，简化并购流程，控制殡葬规模，有效抑制殡葬、办公长殡葬行为。倡导节俭祭祀，不办酒席，浪费铺张，借机收财。加强殡葬活动管理，杜绝妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法权益、污染环境的行为，坚决禁止封建迷信活动。
(4)其他喜事不做或减免。弘扬健康节俭的优良传统，倡导满月、周岁、生日、升学、入伍、就业、乔迁、开业、店庆等喜事，不邀请、不礼貌、不礼貌，鼓励用花束、邮件、清茶、问候等方式表达贺意，不乱投稿、收礼金、宴会、浪费。
四、工作要求。
(1)加强组织领导。各自。
(居)应建立以支书为领导的文明实践建设工作组，详细制定符合本村实际情况的工作方案，全面落实责任，把风俗工作作作为当前的重要任务，党员干部、公务员和两代表一委员应当先行，严格执行自主遵守纪律
（二）加强宣传教育。各村要制定出农村丧事简办和婚事新办的新标准，并结合新农村建设、精准扶贫等工作，向农村群众广泛宣传丧事简办标准和婚事新办办法；农村群众身边婚丧新风故事，用群众喜闻乐见和生动活泼的形式，广泛宣传孝老敬老、厚养薄葬、婚事新办、丧事简办等先进典型，对封建迷信、陈规陋习现象进行公开曝光，营造强大的舆论氛围，深入开展群众性文明创建行动，贯穿于文明村（组）、文明单位、文明家庭等创评全过程，建设文明实践广场，设立红黑榜，用身边的人讲身边的事，用身边的事教育身边的人，让群众了解陈规陋习的危害，引导群众改革传统习俗，树立新风正气。
（三）整治红白事办理不良风气，今年11月份将定为“整治不良风气”活动月，严禁在公共场所（街道、公路、学校、机关单位、公益性墓地等场所）燃放烟花、爆竹、白事禁请“道师”、“八仙”和禁用花圈、纸“白鹤”等迷信事项，严格在沿街、沿路、住宅小区等公共场所违章占道搭设灵棚、出殡抛撒冥纸、焚烧纸钱、大音量播放音乐，晚间葬礼活动不超过10点。要严厉禁止操办婚丧喜庆活动中宣扬“高价彩礼”、封建精仿、聚众赌博、“长龙车队”妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法权益和污染环境的行为。
（四）、加强督导检查。建立健全督查机制，镇里将红白理事会建设、婚丧新风建设工作纳入移风易俗工作考核内容，通过平时检查、不定期抽查、电话随访、线索跟踪暗访等方法，进行跟踪问效，严格考核奖惩。把农村婚丧新风建设工作作为各村（居）委会、镇属各单位评先评优、干部绩效考核、村（居）民道德模范、身边好人推荐重要依据，树立起奖优罚劣的鲜明工作导向。
2023年社区红白理事会工作方案4
目前，在农村经营红白比风越来越激烈。为响应上级的号召，顺应民心民意，根据上级推进移风易俗，树立文明乡风相关会议和文件精神，在深入调查和广泛征求意见的基础上，结合我村实际，特别制定移风易俗活动的实施方案。
一、目标要求。
根据实际情况，充分发挥红白董事会的作用，提出我村红白董事参照标准。所有村民都要自觉遵守，特别是党员、村干部要率先执行，弘扬自强、节俭、孝道美德，在全村形成以要求高额彩礼、大工作红白事为耻、以家庭和美、创业为荣的良好风气，为建设***村厚德、美丽、文明的河荷美家尽自己的力量。
二、成立红白董事会。
董事长:
成员:
三、加强宣传。
一是党员干部走村庄，宣传党的政策和文明新风。二是利用文化活动和剧本公演等形式进行宣传。三是利用本村各种微信群、大喇叭进行宣传。通过各种形式的宣传，让大众知道传统的坏习惯在民间的危害。
四、具体的方案。
(一)喜事新办。
1.程序控制。将我村红事操作标准按程序列入村规民约，实行。禁止承包、买卖婚姻等干涉婚姻自由的行为。提倡简化婚前程序，简化订婚、结婚形式。倡导节俭商务，取消事前、事后邀请村干部、红白理事会成员和忙活人的饮酒现象。倡导节俭有纪念意义的中国式传统婚礼，结婚当天，尽量减少不必要的礼仪，缩短各种礼仪时间，消除各种低俗的婚礼形式。提倡参加集体婚礼或旅行婚姻。
2.彩礼和礼金标准。禁止借用婚姻要财产。提倡不需要房间，不需要车，自己的家业是自己创造的的自我创业观，抛弃结婚贷款，结婚后还款，特别是让老人还款的习惯。彩礼总数控制在6万元以内(包括购买三金和订婚彩礼金、购买婚后生活所需家具家电等基本生活用品费用等)。本村村民随礼一般控制在50元以内，最高不超过100元。倡导清新简单的人际关系，表达不以礼金多少为衡量标准。
3.饮食标准。正席不超过十菜二汤，白酒、葡萄酒一般控制在每瓶30元以内，最高不超过50元，每桌不超过两瓶烟一般控制在每箱6元以内，最高不超过10元，每桌不超过两箱烟酒，强烈提倡不使用烟酒，不使用烟酒。宴会仅限于男女双方的亲戚，最多不超过20桌，党员领导干部设置宴会的数量严格按照县纪委的相关文件执行。就餐价格而言，每桌不超过150元。
4.接待时间。喜事一律不得提前举行宴会接待客人，当天接待客人的一天，事先庆祝的客人一律邀请茶、糖果、瓜子和日常便饭。
5.车辆控制。严禁使用公共汽车，不得出租豪华车辆，车辆总数控制在6辆以内。迎亲车辆选择附近的路线通行，不得人为炫耀绕道，严禁封锁道路。
6.坚持不做小事。另外，如二胎满月、升学、士兵、购车、乔迁、开业、大楼封顶等喜事，禁止客人操作。
7.正确对待老人的生命。老人过寿可以安排直系亲属、亲戚团聚祝贺，禁止向邻居和其他无关人员发送通知，请客人操作。
8.其他事项。喜事的其他事项都是根据推广中华美德、尊重大众期待、确立新风正气的原则，实际上简单处理。
9、少数民族群众在尊重本民族习俗的前提下，参考执行上述意见。
(二)白事简单。
1.程序控制。本村白事操作标准按程序列入村规民约，实行。提倡厚养薄葬，坚持严格节约，禁止浪费铺张，放弃虚言排场，严禁超过本村既定标准。
2.一碗菜或杂菜汤全覆盖。倡导白事饮食一碗菜或杂菜汤方式全权复盖。同时，提倡不使用烟酒，如烟酒，每盒烟不超过5元，每桌限制2盒，每瓶酒不超过15元，每桌限制2瓶。
3.时间和规模控制。减少葬礼范围，提倡严禁通知非直系亲属和三代以外的旁系亲属，最长不超过三天举行葬礼。
4.简化葬礼治疗形式。操作葬礼推进哀乐、鞠躬、默哀、戴黑纱等文明健康的葬礼仪式，在葬礼活动中向民间乐队吹奏、唱歌、胶纸扎等活动。
5.乐队控制。提倡以放哀乐的形式代替音乐班。例如，音乐班不得超过一班。而且，人数必须控制在5人以内。
6.遵守公共秩序。不得在村内街道建灵棚。不得举办封建迷信活动。不得妨碍公共秩序，占领交通道路，危害公共安全。
7.坚持后事不做或简单。亲人去世的17、57、头周年、2周年等，可以安排直系亲属参加纪念活动，不得邀请客人。亲人去世三周年，参照以上标准简单或不做，绝对不能大做。
8.生态葬礼。倡导火葬，倡导建设村级祠堂或村级墓地。使用棺材进入土壤的情况下，棺材的购买应该基于节俭的原则，在棺材上抛弃虚言面子。
9.少数民族群众在尊重本民族习俗的前提下，参考上述意见。
该参考标准可根据实际情况每3~5年调整一次。如果个别村民在具体操作过程中拒绝遵守本村村规民约定的红白事件相关标准，村两委干部和红白理事会成员必须首先停止干预，也可以根据实际情况采取负面曝光和集体不参与红白事件等灵活有效的方法，破坏村规民约
2023年社区红白理事会工作方案5
为深入贯彻中国共产党广元市昭化区委办公室、广元市昭化区人民政府办公室《关于进一步规范党员干部结婚的通知》(昭化委〔20***〕7号)和广元市昭化区精神文明建设委员会《关于在全区进一步养成良好习惯，形成良好风气扶贫奔康文明示范村(户)活动的实施方案》(昭化委〔20***〕1号)文件精神，切实减轻农村大众结婚负担，促进结婚新事务，确立文明节俭结婚新风格，现加强农村红白理事会建设，推进风俗，如下一步实施。
一、实施范围。
全镇所有行政村、社区居委会。
二、实施时间。
20***年5-6月是宣传启动阶段，7-9月是全面集中推广阶段，10月以后转为常态化工作。
三、目标任务。
20***年6月底，各村（居）委会制订了婚新办公、丧葬简易程序、标准和奖励办法，召开动员大会。7月底，制定红白董事会章程，完善村规民约，上墙公开。全镇所有村（社区）均成立红白理事会，实现两个全覆盖（即红白理事会全覆盖、村规民约中覆盖婚姻等风俗规定制度全覆盖）。10月1日起，全镇100%红白董事按新章程开展活动，有人管理，有章程董事，有地方办事。到2017年底，红白董事会机制健全，服务规范，农民群众对移动风俗的满意度达到80%以上，农村婚姻大事现象得到有效遏制，红白董事会工作常态化、制度化、规范化，婚姻新事、丧事简单文明新风初步形成。
四、工作的重点。
（1）加强红白董事会建设。红白董事会是经营群众婚礼事务的群众组织，由群众推荐德高望重、热心服务、公平公正、崇尚节俭、具有一定礼仪特长的人组成，指导婚礼庆祝。红白董事会在尊重群众意愿、遵守婚礼等相关法律法规的基础上，制定董事会活动章程，确定本村（社区）婚礼婚礼程序、服务规范、参与人数、车辆使用等具体规定，明确违约责任和处罚方法，写入村规民约，公开墙壁，依法红白董事会在民政部门、文明办公室和村（居）两委的指导下开展工作，各村（居）委加强红白董事会成员培训和业务指导。
(二)倡导新的婚姻工作。村（社区）红白董事会应协助当事人举办现代文明、严肃节俭的婚礼，建立健康文明婚俗新风格。引导广大青年树立新的恋爱观，倡导力量，节省消费。鼓励仪式简单，严格控制宴席规模和档次，积极推进集体婚礼、植树婚礼、爱心婚礼等新婚礼，排除滥发邀请函、大摆宴席、天价彩礼、高额礼金、借机收钱等不良习惯。
(3)倡导简化葬礼。村（社区）红白董事会协助事主举办文明节俭的丧葬活动。积极推进殡葬活动戴黑纱白花，鞠躬默哀，播放哀乐，压缩殡葬时间，简化并购流程，控制殡葬规模，有效抑制殡葬、办公长殡葬行为。倡导节俭祭祀，不办酒席，浪费铺张，借机收财。加强殡葬活动管理，防止妨碍公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法权益、污染环境的行为，不封建迷信，促进火葬区居民火化。
五、保障措施。
(1)加强组织领导。城镇成立农村红白理事会建设工作领导小组，结合实际制定具体工作方案。根据土地管理原则，具体负责辖区内村（社区）红白董事会建设管理、农村婚礼新风建设工作的整体统一和推进。
(二)加强宣传教育。镇民政所指导村（社区）制定农村丧葬简单和婚姻新事务的新要求，利用文明示范村建设、精准扶贫等工作，广泛向农村群众宣传丧葬简单和婚姻新事务的要求，利用广播、电视、网络等媒体，开展婚礼新风专题、专栏新闻报道和热点讨论。
(3)加强监督检查。建立健全审计机制，小镇将红白董事会建设、婚礼新风建设工作纳入宣传思想文化年度目标审核，通过平时检测、不定期检测、电话追踪、线索追踪暗访等方法，进行追踪效果，严格审核奖惩。