保密工作失职检讨书
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是小编收集整理的保密工作失职检讨书，希望对大家有所帮助。
公司领导:
办公室肩负着公司员工档案管理、劳动合同管理、员工考勤管理、员工工资管理、劳动保险管理、销售业绩管理、绩效考核管理、重要销售数据、房屋租赁管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身对办公室保密工作这一块不够重视,对很多涉密工作管理不严,对所经办的涉密文件文稿管理较为松散,尤其是对下属重复使用带有保密性的.文件草稿没有认真叮嘱及时销毁,经常会将载有部分重要保密内容的文件重复利用,甚至是经过我手时都未能发现,可见已经把保密工作置于了脑后。
由于自己对保密工作的放松,更疏于对所属员工的提示和宣导,致使正维办公室在保密文件管理方面出现了不应有的失误,幸亏公司领导及时指正,给我们敲响了警钟。
在此我做出公开检讨,希望大家引以为戒。今后我一定要严格要求自己,在以后的工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,通过努力学习,加强自身的自律能力,加强对部属的培养、教育和帮助,做好表率,做出样板,做好传帮带工作,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,多与领导和同事们沟通,把工作做扎实,提高执行力,紧密团结协助,共同提高素质,提高执行力,把各项工作做好做细。
同时,我们还要配合专卖店整体运营工作,加强对专卖店各项保密工作的宣传、教育、监督、检查,结合工作实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,强调做好保密工作的极端重要性,严格保密。
鲁迅先生说过,我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。今后我们办公室要多组织学习活动,及时准确的贯彻落实公司的各项方针政策,把后勤服务工作搞得更好,把员工劳资工作管细,把员工队伍建设工作搞好,为公司的稳定发展做出应有贡献!
至此
敬礼
检讨人:×××
20xx年x月x日